Stafmedewerker inhoudelijk beleid M/V
Het betreft een parttime dienstverband voor 20 uur per week, voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid bestaat de mogelijkheid tot verlenging van het dienstverband. Functie-informatie: De stafmedewerker inhoudelijk beleid is verantwoordelijk voor het...
Wil je alle vacatures zien van deze organisatie, of snel overige vacatures bekijken? Klik dan op een van onderstaande links! Leuke vacatures gezien? Ontvang deze automatisch... Categorie: Regio: Inloggen Bedankt voor het registreren. Er wordt een activatiemail gestuurd naar het o...
Docent Human Resource Management / Bedrijfskunde
De opleiding HRM (vroegere P&A) is een jonge en moderne opleiding met veel aandacht voor de beroepspraktijk. Er studeren zo’n 150 studenten in voltijd en deeltijd. De opleiding heeft als doel om studenten zowel sociaal agogisch als financieel-organisatiekundig te scholen. Het pro...
Competence Search & Selection Group B.V. - Goes, Zeeland
Functie-omchrijving: Competence Search biedt namens een van haar opdrachtgevers, een boeiende functie in een sterk groeiende organisatie. De functie van Loonadministrateur is dus een uitbreiding. Als Loonadministrateur ben je verantwoordelijk voor de hele loonadministratie. Je we...
Management Development ontwikkelaar HRM
Management Support Zeeland - Zeeland
Operationele P&O-zaken worden door de 2 medewerkers uitgevoerd, waaraan leiding wordt gegeven. Je rol: - op strategisch-tactisch niveau inhoud geven aan het management-development programma. - als sparring partner en katalysator ben je actief met managers en medewerkers om hen te...
Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor alle HR taken op het hoofdkantoor. Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor; - juiste en volledige personeelsadministratie - verzorgen en coordineren van administratieve taken - eerste aanspreekpunt voor medewerkers t.a.v. rege...
Robert Walters - Zeeland
HR Business Partner The HR Business Partner reports to the HR Director. Tasks and responsibilities Give input for the business strategy and organisational development, and play an important role in supporting this HR vision and policy. Implements and executes the centrally define...