
(Senior) Manager Finance Excellence in Deals
- Nederland
- Vast
- Voltijds
- In jouw rol adviseer je onze klanten in de uitdagingen en de kansen van de financiële functie bij het slagen van de deal, zoals:
- Het maken van een plan voor de integratie of separatie van de financiële functie;
- Het opstellen van het ‘finance target operating model’;
- Het in controle zijn vanaf dag 1; dwz de maandafsluiting, consolidatie, het opstellen van financiële en management rapportages;
- Het monitoren van synergie-ontwikkelingen en prestatieverbetering binnen de financiële functie na de transactie.
- Als (senior) manager heb je een leidende rol in projecten en stuur je een projectteam aan (inclusief het begeleiden en coaching van collega's).
- Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van gedegen kwantitatieve en kwalitatieve analyses en financiële modelleringen onder andere met behulp van benchmarking- en 'procesanalyse' technieken. Hierbij beoordeel je het financieel verleden van de klant en de verwachte prestaties in de toekomst.
- Je hebt minimaal 6 jaar ervaring op het gebied van financiële functie, bijvoorbeeld bij een Big 4-kantoor of M&A Boutique, of op het gebied van Finance-Consulting/-transformatie bij een bedrijf.
- Je hebt aantoonbare expertise en vaardigheden in een financiële functie, waarin je je kennis en affiniteit hebt aangetoond voor zowel financiële processen als voor grote transformaties, zoals herstructureringen, bedrijfsovernames of fusies.
- Kennis van financiële kernprocessen (zoals de boekhouding, maandafsluiting, debiteurenbeheer, consolidatie, rapportage, planning en budgettering), en de daarbij behorende procedures en systemen zijn een pré.
- Je bent assertief, ruimdenkend, enthousiast en flexibel.
- Je hebt uitstekende vaardigheden in het Engels (zowel mondeling als schriftelijk) en bij voorkeur Nederlands.
- Je hebt een afgeronde Master in Finance, (Bedrijfs)Economie, Accounting & Control, Bedrijfskunde of vergelijkbare financiële gerelateerde studies.
- Een competitief salaris, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om te groeien.
- Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling.
- Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;.
- Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid.
- Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten.
- Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders.
- 32 vakantiedagen per jaar.
- Leuke informele activiteiten, zoals: borrels, een kerstgala en een skiweekend.