Onderhoudsmonteur WTB
MSD
- Boxmeer, Noord-Brabant
- Vast
- Voltijds
- Onderhouden van de machines
- Oplossen van storingen
- Consignatie diensten (storingsdienst)
- Registratie van alle afwijkingen, vernieuwingen en aanpassingen aan de lijn/machines.
- Minimaal een MBO3-diploma, bij voorkeur Mechatronica/Electronica /Besturingstechniek;.
- Goede spreek- en schrijfvaardigheid in het Nederlands.
- VCA (VOL) en NEN3140 gecertificeerd, zo niet kunnen wij de cursus/opleiding hiervoor verzorgen.
- Technische documenten kunnen begrijpen en lezen.
- Een uitstekend salaris bij je functie en werkervaring. We betalen je salaris iedere maand al rond de 15e.
- Bij ons krijgt iedereen 35,5 vakantiedagen op jaarbasis (fulltime). Je kunt dagen bijkopen of verkopen.
- In mei ontvang je 8% vakantiegeld.
- Salarisverhoging: Je salaris stijgt ieder jaar in april, tot je het maximum van de schaal hebt bereikt. Hoeveel je salaris ieder jaar groeit, is afhankelijk van cao-afspraken en jouw positie in de salarisschaal.
- Werk je in de avond of in de weekenden, dan ontvang je hiervoor een toeslag.
- Reis je met het OV, dan vergoeden we de kosten volledig. Reis je liever met de auto? Je ontvangt een vergoeding van 21 cent per kilometer (*max 35 km enkele reis).
- Je bouwt pensioen op bij ons eigen pensioenfonds. Niet alleen ouderdomspensioen, maar ook arbeidsongeschiktheids- en nabestaandenpensioen.
- In november ontvang je de eindejaaruitkering. Dit is een bedrag van 3% over jouw jaarsalaris
- Bonus regeling: het Annual Incentive Plan (AIP). Dit is de jaarlijkse bonus. De hoogte is afhankelijk van het bedrijfsresultaat en van jouw persoonlijke beoordeling.
- Naast de ploegentoeslag ontvang je ook toeslag voor Consignatiedienst. Hier verduidelijken dat deze toeslag naast de ploegentoeslag is.
- Inspire recognition program (zet je een stapje extra of meld je nieuwe collega's aan dan zit hier ook een beloning aan vast.
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.Employee Status: RegularRelocation: No relocationVISA Sponsorship: NoTravel Requirements: No Travel RequiredFlexible Work Arrangements: Not ApplicableShift: 1st - Day, 2nd - EveningValid Driving License: NoHazardous Material(s): N/A