Associate Director Teamleider Planstudies 7925

Amersfoort, Utrecht
Vast
Voltijds

1 maand geleden

Zorgen dat je teamleden met plezier goed werk leveren. Aandacht hebben voor hun talenten en trots zijn op gezamenlijk succes. Tegelijkertijd bijdragen aan zowel duurzame bereikbaarheid en een gezonde leefomgeving. En dat bij Haskoning, een van de meest toonaangevende ingenieursbureaus van Nederland. Mooier wordt het niet!Wat je doet als Associate Director (Teamleider) PlanstudiesAls Associate Director geef je leiding aan een enthousiast en goed draaiend team van 15 professionals binnen het vakgebied van milieueffectrapportages, planstudies en verkenningen. Je bent verantwoordelijk voor de koers, kwaliteit en samenwerking binnen én buiten het team, en je werkt zelf ook mee aan projecten.Je stuurt op strategie, marktpositionering en capaciteitsplanning, en je zorgt dat het team inspeelt op kansen in een dynamische markt. Als Hr-verantwoordelijke voer je de P&D-cyclus uit, faciliteer je collega’s in hun ontwikkeling en zorg je ervoor dat zij optimaal kunnen bijdragen aan het behalen van team- en projectresultaten.Je maakt deel uit van het MT van de adviesgroep Smart Urban Environment (SUE), waar je bijdraagt aan de vertaling van strategische doelen naar concrete resultaten. Door jouw verbindende leiderschap en focus op samenwerking over disciplines heen, lever je een directe bijdrage aan de duurzame transities waar Nederland voor staat.Jouw mensgericht leiderschap uit zich in de volgende onderwerpen:

Je inspireert collega’s door ruimte te geven voor autonomie, terwijl je tegelijkertijd actief stuurt op voortgang, kwaliteit en resultaat.

Je bent een rolmodel dat het goede voorbeeld geeft in samenwerking, communicatie en het verbinden van onze missie aan het dagelijks werk.

Je stimuleert ondernemerschap binnen het team en betrekt collega’s actief bij commerciële kansen en strategische keuzes.

Je begeleidt collega’s in hun ontwikkeling en zorgt dat zij optimaal bijdragen aan het behalen van team- en projectresultaten.

Je creëert een veilige en inclusieve werkomgeving waarin collega’s zich thuis voelen, bent je bewust van je eigen blinde vlekken en houdt daar actief rekening mee in je leiderschap.

Waar je komt te werkenBij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren. Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken.Binnen de adviesgroep Smart Urban Environment (Businessline Mobility & Infrastructure) kom je te werken in het team Planstudies. Team Planstudies houdt zich bezig met projecten die ervoor zorgen dat het milieu volwaardig en integraal wordt meegenomen bij besluiten over plannen en projecten met grote gevolgen voor Nederland. Het team werkt aan dé grote maatschappelijke uitdagingen van onze tijd: gebiedstransities gericht op het oplossen van het woningtekort, de energietransitie, de bescherming van biodiversiteit, duurzame mobiliteit en klimaatverandering. Samen met collega’s en klanten wordt gewerkt aan toonaangevende projecten, zoals mer’en voor de Nationale Omgevingsvisie, de Nationale Luchtvaartnota, dijkversterkingen, gebiedsontwikkelingen, omgevingseffectrapportages (OER), MIRT-verkenningen, projectbesluiten en natuurontwikkeling.
Het werk is dynamisch en afwisselend. Samen met collega’s en klanten zetten we de schouders eronder en bouwen we aan een duurzame en klimaatbestendige toekomst.De thuisbasis voor het team is Amersfoort. De teamleden werken daarnaast vanuit hun standplaats verspreid over Nederland (Utrecht, Zwolle, Delft, Nijmegen, Amersfoort).De adviesgroep Smart Urban Environment bestaat uit 140 collega’s en bestaat naast team Planstudies uit 5 andere teams. We houden ons bezig met de tactische implementatie van transities op het gebied van Energietransitie, Woningbouw, Landelijk Gebied, Circulaire Economie, Klimaatverandering en Omgevingswet.Wat je meebrengtAls onze nieuwe Associate Director heb je een sterke intrinsieke drive om op tactisch niveau een bijdrage te leveren aan de genoemde ruimtelijke transities. Met jouw commerciële vaardigheden en sensitiviteit kun je dit aantoonbaar succesvol implementeren. Als echte verbinder ben je gericht op samenwerking door het hele bedrijf en behaal je de beste resultaten. Daarbij is het belangrijk dat je een aantoonbaar zelfreflectie vermogen hebt, gecombineerd met stevigheid en stabiliteit. Hierdoor kun jij je coachende en ontwikkelgerichte capaciteiten toepassen in het team.Je bent in staat om op natuurlijke wijze contact te maken met collega’s en stakeholders, en weet beweging te creëren in teams en processen door jouw energie, visie en verbindend vermogen.Verder zoeken we jou als je:

Aantoonbare senior consultancy-ervaring hebt op het gebied van milieueffectrapportages, planstudies & verkenningen.

Ervaring hebt met bijdragen aan de persoonlijke ontwikkeling van mensen, bijvoorbeeld als leidinggevende of (project)manager.

Netwerk binnen het planstudie/MER-vakgebied is een pré.

Communicatief vaardig bent, zowel mondeling als schriftelijk in zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Stevig in je schoenen staat en je beschikt over overtuigingskracht en beïnvloedingsvermogen.

Dit krijg je van onsNaast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland en wereldwijd, geloven we bij Haskoning dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.Wat wij bieden:

Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.

Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.

Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.

Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.

Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op één van onze 10 kantoren o.a. in Amersfoort, Amsterdam, Delft of Nijmegen, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.

Informele en inclusieve cultuur: Een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je

Word jij onze nieuwe collega?Wil jij als teamleider meewerken aan de ontwikkeling van onze medewerkers en duurzame leefomgeving? Herken jij jouw kwaliteit in de opgaven voor deze rol? Reageer dan met je CV en motivatie vóór 26 augustus via de sollicitatiebutton. De 1e ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op 1 en 3 september, de 2e ronde gesprekken op 10 september 2025.Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Wendy Scheuten, Hoofd Adviesgroep Smart Urban Environment via , of Corporate Recruiter Greetje Manders via , 06 51 94 48 86.Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst. Aangeboden kandidaten nemen we niet in behandeling.Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze .

Royal HaskoningDHV

Solliciteer