Salaris- en HR adviseur

PIAGROUP Netherlands Beheer B.V.

  • Zevenbergen, Noord-Brabant
  • Vast
  • Deeltijds
  • 1 maand geleden
  • Versneld solliciteren
Klaar voor de volgende stap als Salaris- en HR adviseurBen jij de Salaris- en HR-adviseur die energie haalt uit een afwisselende rol en graag samenwerkt binnen een full-service HR-adviesteam? In deze functie ben je een onmisbaar onderdeel van ons multidisciplinaire team, waarin je nauw samenwerkt met HR-adviseurs, arbeidsjuristen en andere specialisten. Je combineert jouw expertise op het gebied van salarisadministratie om klanten breed te ondersteunen. Een dynamische en uitdagende rol, met een gevarieerd takenpakket én volop ruimte om je verder te ontwikkelen binnen een professioneel en betrokken team.Klaar voor de volgende stap in je carrière als Salaris- en HR adviseurIn deze uitdagende functie werk je intensief met het softwarepakket Nmbrs, waarbij je onder andere verantwoordelijk bent voor het verzorgen van de maandelijkse loonverwerking, de periodieke loonaangifte en managementrapportages. Je gaat je bezig houden met boeiende vraagstukken rondom salarisverwerking. Daarnaast fungeer je als eerste aanspreekpunt voor HR-vraagstukken, zoals verzuim of het automatiseren van HR-processen. Jij bent dé specialist voor onze MKB-klanten en zorgt ervoor dat alles op het gebied van salarissen en wet- en regelgeving tot in de puntjes is geregeld.Verder signaleer je opdrachten bij klanten en speelt hierop in. Relaties met klanten worden onderhouden en verder geoptimaliseerd. Je levert daarnaast een bijdrage aan het begeleiden van junior Salarisadviseurs.Hoe ziet jouw toekomstige team van Financieel Vooruitdenkers eruit?Als Salaris- en HR adviseur kom je te werken in een hecht team van salarisprofessionals, HR adviseurs en arbeidsjuristen. Het team van salarisspecialisten valt onder de sectie HR- en salarisadvies welke bestaat uit totaal 20 HR-professionals, werkzaam op ons kantoor in Zevenbergen.Wat kun je verwachten als collega binnen ons team?Een open en informele werksfeer
Je komt terecht in een jong, enthousiast team waar samenwerking en onderlinge ondersteuning centraal staan. Als onderdeel van dit een jonge team krijg je volop kansen om nog verder te groeien. Er heerst een informele sfeer waarin iedereen makkelijk toegankelijk is, of je nu vragen hebt of gewoon even wil sparren. We werken hard, maar lachen ook veel samen. Regelmatig organiseren we ook borrels, teamuitjes en andere sociale activiteiten om de teamspirit te versterkenInnovatieve werkwijze, focus op digitalisering en ruimte voor eigen inbreng
In ons team wordt jouw mening echt gewaardeerd! We staan altijd open voor nieuwe ideeën en slimme oplossingen. Of je nu een efficiëntere manier bedenkt om salarisprocessen te automatiseren of proactieve HR-oplossingen aandraagt, hier krijg je de ruimte om echt impact te maken.Leren van elkaar en continue ontwikkeling
We zijn continu bezig om onszelf te ontwikkelen, zowel als professionals als team. Er is volop ruimte voor training en coaching, en we leren veel van elkaar.Flexibiliteit en hybride werken
Binnen ons team hechten we veel waarde aan een goede work-life balance. Daarom bieden we flexibele werktijden aan en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. We vertrouwen erop dat jij je werk zelf goed kunt organiseren.Wat maakt ESJ jouw ultieme, volgende carrièrestap?Dat lees je hier.> Persoonlijke ontwikkeling
Hier draait alles om jouw persoonlijke ambities. In ons betrokken team werken we samen aan jouw groei, zowel professioneel als persoonlijk.> ESJ Campus
Bij ons geen standaard carrièrepad, maar een campus die jouw financiële carrière naar een nieuw niveau tilt. Talent ontmoet ambitie. Samen plannen we jouw loopbaan op innovatieve wijze.> Mentale support
Jouw persoonlijke welzijn staat bij ons voorop. Met onbeperkte toegang tot de online psychologen van OpenUp, masterclasses, mindfulness, mantelzorgondersteuning én financiële hulp met de Budgetcoach.> Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
Natuurlijk belonen we jouw inzet met een aantrekkelijk salaris en een uitdagend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan een gedegen studieregeling, een betaald pensioen, standaard 27 verlofdagen op fulltime basis en de mogelijkheid om er 13 bij te kopen, thuiswerkvergoeding, gratis lunch en meer.> Maak impact
Wil jij meer impact maken dan alleen de verantwoordelijkheden binnen jouw rol? Dat kan! Word lid van bijvoorbeeld het Green Team en bepaal mede de koers van ESJ op gebied van duurzaamheid.Herken jij jezelf hierin?Heb je MBO+/HBO werk- en niveau?Heb jij minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie?Heb jij interesse in het hele HR-werkgebied?Ben jij in het bezit van je PDL diploma, eventueel aangevuld met VPS?Dan ben jij misschien wel dé aanvulling op ons groeiende team.

PIAGROUP Netherlands Beheer B.V.