Senior HR-Adviseur - Gemeente Almelo

YER

  • Almelo, Overijssel
  • € 4.500-6.500 per maand
  • Vast
  • Deeltijds
  • 1 maand geleden
Almelo Wo Bachelor Detachering via YERSociaal DomeinOverheidSenior HR-Adviseur - Gemeente AlmeloAlmelo Sociaal Domein Overheid Wo Bachelor Detachering via YERSolliciteer direct op deze vacatureSolliciteren kan al binnen 2 minuten
  • 1 dagen geleden geplaatst
  • Vacature nummer: V-20047429
SamenvattingAlmelo Overheid Wo Bachelor Detachering via YER Geplaatst in:Sociaal DomeinOverheidOver deze vacatureHR Adviseur AlmeloDe functieAls Senior HR-adviseur ben jij een belangrijke steunpilaar voor zowel jouw eigen eenheid als voor de hele organisatie als het gaat om HR. Je vervult een actieve rol in de doorontwikkeling van HR en bent een belangrijke sparringpartner, zowel voor het management en jouw eenheid als binnen ons eigen team.Jouw taken omvatten:
  • Signaleren van trends, ontwikkelingen, kansen en mogelijke uitdagingen op het gebied van HR en deze vertalen naar concrete HR-adviezen en acties.
  • Adviseren van het management binnen jouw eenheid over HR- gerelateerde vraagstukken.
  • Fungeren als sparringpartner voor de HR-adviseurs.
  • Ontwikkelen en initiëren van toekomstbestendige HR-instrumenten en zorgen voor de juiste inzet daarvan binnen onze organisatie. Daarbij stap je regelmatig in de rol van kartrekker en/of projectleider.
  • Inspireren, coachen en ondersteunen op inhoud bij de doorontwikkeling van het HR-team.
  • Versterken van interne en externe samenwerking door deelname aan diverse HR-gerelateerde netwerken, projecten en overleggen.
Hoewel je voor de aan jou toegewezen eenheid ook operationele HR-adviestaken uitvoert, ligt jouw focus op de meer complexe vraagstukken en de doorontwikkelen van HR-beleid, -instrumenten en -advies.Over het bedrijfDe gemeente Almelo is volop in beweging. Maatschappelijke en politieke veranderingen vragen om een flexibele en wendbare organisatie, waarin strategisch HR-beleid en sterk leiderschap centraal staan. Ons HR-team speelt hierin een essentiële rol en ondersteunt het management bij organisatieontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en werkgeluk.Als Senior HR Adviseur ben je niet alleen verantwoordelijk voor de HR-advisering aan je eigen eenheid maar adviseer je ook jouw collega adviseurs bij de meer complexere casussen. Daarnaast ben je de drijvende kracht achter de doorontwikkelen van HR-beleid, -instrumenten en -advies. Je zorgt ervoor dat deze passen bij de visie en doelstellingen van onze organisatie, maar ook bij de huidige arbeidsmarkt. Krijg jij energie van impactvolle HR-vernieuwing? Dan maken we graag kennis met jou!AanbodWerken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Hieronder de arbeidsvoorwaarden:
  • Parttime mogelijk;
  • Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten;
  • Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd, of werken op basis van ZZP;
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
  • Eindejaarsuitkering van 7,55%;
  • Deelname aan persoonlijke coaching trajecten, persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
  • Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
  • Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, waarmee je ook privé mag rijden.
Jouw profiel
  • Tenminste hbo werk- en denkniveau, aangevuld met ruime recente ervaring als (senior) HR adviseur.
  • Oog en hart voor mens, organisatie en (modern) leiderschap en begrip voor de onderlinge relatie en afhankelijkheid.
  • Ervaring in de rol van projectleider of projectcoördinator.
  • Een duidelijke visie op HR en goede analytische en communicatieve vaardigheden: je weet visie, doelstellingen en ideeën te vertalen naar een praktische aanpak die werkt. Proactiviteit, innovatief vermogen en overtuigingskracht waarmee je collega's, managers en medewerkers weet te inspireren en motiveren.
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt de dynamiek binnen een gemeentelijke organisatie en weet hier effectief op in te spelen. Bij voorkeur heb je ruim 8 jaar of meer, ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.

YER