Senior Salarisadministrateur

Page Personnel

  • Rotterdam, Zuid-Holland
  • Vast
  • Voltijds
  • 7 uren geleden
  • Versneld solliciteren
Als Senior Salarisadministrateur fungeer je als back up voor de payroll manager in Nederland en zijn je verantwoordelijkheden als volgt :
  • Het beheren van de salarisadministratie van a tot z voor 9 entiteiten ;
  • Het waarborgen van naleving van fiscale en wettelijke gebruiken ;
  • Het analyseren en oplossen van salaris gerelateerde zaken ;
  • Het adviseren van interne stakeholders omtrent Payroll ;
  • Het contact met externe partijen, zoals pensioenfondsen en belasting autoriteiten ;
  • Het bijdragen aan proces verbeteringen binnen de Payroll afdeling ;
  • Het opstellen van verschillende rapportages ;
  • Het ondersteunen van externe en interne audits ;
Een uitdagende functie bij een internationale organisatie;Payroll van a tot z, salaris tot 82,5k op jaarbasis, Nederlands en Engels;Je brengt het volgende profiel:
  • Je hebt een PDL of VPS in bezit ;
  • Je kan de volledige payroll van a tot z draaien ;
  • Je hebt brede kennis van Nederlandse wet- en regelgeving ;
  • Ervaring met SAP is een mooie pre ;
  • Je brengt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol ;
  • Je hebt vloeiende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal ;
  • Een pro-actieve houding en een oplossingsgerichte mindset.
Het bedrijf is een grote internationale speler, met een kantoor in het centrum van Rotterdam. De organisatie staat bekend om een innovatieve benadering en zijn focus op hoogwaardige processen binnen de sector. In Nederland ben samen met je team, verantwoordelijk voor de payroll van ongeveer 1500 FTE, verspreid over 9 entiteiten. Er heerst een open cultuur waarin pro-activiteit gewaardeerd wordt, daarbij heerst er een informele, internationale en diverse cultuur. Er is weinig hiërarchie en er wordt nauw samen gewerkt tussen de verschillende afdelingen.De organisatie kan het volgende bieden:
  • Een bruto jaarsalaris van ongeveer € 65 000 tot € 82 500, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Werken binnen een stabiele organisatie ;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling, een bonus (tot 10% van het jaarsalaris) en vakantiedagen die oplopen als je langer voor de organisatie werkt ;
  • Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling ;
  • Werken in een moderne en goed bereikbare locatie in Rotterdam ;
  • Mogelijkheden om hybride te werken ;
  • Een prettige werkomgeving met een focus op samenwerking.
Ben je geïnteresseerd? Solliciteer direct.

Page Personnel