Adviseur veiligheid, beveiliging en brand

• Je levert expertise voor en denkt mee over deze specifieke (verbouwing) vraagstukken.
• Je bent gedeeld verantwoordelijk voor de brandveiligheid en algemene veiligheid kaders waarbinnen onze medewerkers werkzaamheden kunnen/moeten verrichten. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over jouw vakgebied aan collega leidinggevenden en adviseurs, ook aan andere divisies.
• Je ontwikkelt en bewaakt beleid en afdelingsnoodplannen. Je stelt beheer- en kwaliteitsplannen op die je implementeert en monitor. Daarin borg je altijd dat we voldoen aan geldende wet- en regelgeving.
• Je brengt risico’s in kaart op het gebied van brand – en veiligheid met als doel deze te beperken. Hierbij kan je een koppeling maken tussen operationele en tactische risico’s.
• Je bent expert met betrekking tot het thema Facility Management and Safety (FMS 6) op het gebied van brandveiligheid binnen de Isala brede kwaliteitsaccreditatie JCI wat je continu toetst en kritisch beoordeelt.
• Je onderhoudt contacten met externe partijen en haalt kennis op uit je netwerk wat je kunt vertalen naar beleid voor de organisatie.
• Je vertaalt het brandveiligheidsconcept Isala naar de inzet/ opbouw van de BHV-organisatie Isala.
• Je werkt nauw samen met de crisisorganisatie om de het hierin omschreven relevante beleid te vertalen naar de praktijk.
• Je bent contactpersoon op je vakgebied voor de brandweer en gemeente.

• Je hebt een relevante opleiding op hbo-niveau afgerond (bij voorkeur Veiligheidskunde – integrale veiligheid).
• Je beschikt over minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie, werkervaring in een ziekenhuisomgeving is een must.
• Je hebt bij voorkeur kennis van zowel bouwkundige en technische aspecten van brandveiligheid.
• Je hebt kennis van randvoorwaarden, kaders en gevolgen als het gaat om het beveiligen van een ziekenhuis.
• Je houdt van pionieren. Je volgt nieuwe ontwikkelingen op je vakgebied en vertaalt deze daar waar je mogelijkheden en toegevoegde waarde ziet naar de werkvloer.
• Je werkt gestructureerd en gedocumenteerd, het schrijven van notities, beleid- en adviesstukken zijn voor jou geen probleem.
• Je kunt met veel verschillende mensen en partijen goed samenwerken en afstemmen en je bent in staat toelichting en instructies zo te geven, dat deze begrijpelijk zijn voor verschillende doelgroepen.
• Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving in je werkgebied.

• Wij bieden je een uitdagende baan in een maatschappelijk betrokken werkomgeving, waar je alle ruimte krijgt om een professionele bijdrage op jouw vakgebied te leveren.
• In eerste instantie krijg je een aanstelling voor een jaar met de intentie dit dienstverband na om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd als deze wens aan beide kanten bestaat.
• Het aantal uren en de werktijden stellen we samen vast. Onze voorkeur gaat uit naar 36 uur per week en we gaan uit van een minimum van 32 uur per week. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
• De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingedeeld in max FWG 55 met een huidig maximumsalaris van € 5.289,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). De pensioenregeling is aangesloten bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• We bieden je een warm welkom en een uitgebreid on boarding en inwerkprogramma. Daarnaast bieden we je een Lean training aan, omdat Lean onze werk- en verbetermethode is.
• We hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden. En wist je dat we binnen Isala duurzame inzetbaarheid belangrijk vinden? Daarom hebben we het programma ‘Sterk & Fit’. Hierin bieden we workshops en trainingen aan om zowel mentaal als fysiek fit te blijven. Je kunt dit alleen of samen met je collega’s doen.

Mednet