HR Adviseur

Page Personnel

  • Lelystad, Flevoland
  • € 42.000-60.000 per jaar
  • Vast
  • Voltijds
  • 1 maand geleden
  • Versneld solliciteren
  • Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden
  • Begeleiden van instroom, doorstroom en uitstroom
  • Ondersteunen bij ziekteverzuim
  • Meewerken aan uitdagende HR-projecten
  • Bespreken van HR-vraagstukken met medewerkers en managers
  • Bijdragen aan het ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaardenLoopbaangroei in een Ondersteunende Omgeving
  • Een hbo-opleiding in Human Resource Management of een vergelijkbaar vakgebied
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als HR-professional, bij voorkeur in een dynamische of projectmatige omgeving met een hands-on mentaliteit
  • Je hebt een nuchtere houding en instelling
  • Affiniteit met - of ervaring binnen - de civiele techniek, infrastructuur of technische sector (pré)
  • Een proactieve, hands-on mentaliteit en het vermogen om snel te schakelen
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om op alle niveaus binnen de organisatie verbinding te maken
  • Een oplossingsgerichte houding: je denkt in mogelijkheden en handelt daadkrachtig
  • Je werkt graag in een team, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid
  • Je voelt je thuis binnen de cultuur en dynamiek van een familiebedrijf
  • Je beheerst de Nederlandse taal en bent bereid te reizen naar Lelystad.
Onze opdrachtgever is een toonaangevend familiebedrijf met meer dan 150 jaar ervaring in de infrastructuur. Ze combineren vakmanschap met innovatie en zetten zich actief in voor duurzame oplossingen in de openbare ruimte. Dankzij hun sterke reputatie en toekomstgerichte aanpak blijven ze een belangrijke speler in de sector.Binnen de organisatie heerst een open, no-nonsense werksfeer met korte lijnen en een sterk gevoel van betrokkenheid. Vanuit hun vestiging in Lelystad werkt een hecht en professioneel HR-team dagelijks aan het verder ontwikkelen van de organisatie - een plek waar jouw bijdrage écht het verschil kan maken.
  • Marktconform salaris op basis van jouw kennis en ervaring
  • 26 vakantiedagen + 13 ATV-dagen
  • Uitstekende pensioenregeling via BPL
  • Telefoon en laptop indien nodig
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Groen, Grond & Infra
  • Ruimte voor groei en ontwikkeling, zonder vast opleidingsbudget
  • Informele, betrokken werksfeer met korte lijnen en veel samenwerking

Page Personnel