
Aankomend Hoofd Pensioenbeheer Pensioenfonds TNO in Rijswijk
Groen Van Solinge & Partners
- Rijswijk, Zuid-Holland
- € 80.000-100.000 per jaar
- Vast
- Voltijds
- Het opstellen van beleidsnotities ten behoeve van het bestuur (de inhoud hiervan gaat verder dan alleen pensioenuitvoering);
- Het aansturen van de externe communicatieadviseur;
- Het deelnemen aan of sturing geven aan projecten;
- Coördinatie van het aan AZL uitbestede pensioenbeheer door o.a.:
- beoordeling van de door AZL opgeleverde SLA-rapportages;
- data control van door AZL geleverde output.
- (Minimaal)afgeronde Hbo-opleiding (economie, rechten, bedrijfskunde);
- Tenminste 8 jaar werkervaring als senior specialist of teamleider (meewerkend voorman) bij een pensioenfonds, uitvoeringsorganisatie of verzekeraar;
- Bekend met de Wtp en de impact daarvan op uitvoering van de pensioenregeling;
- Sterk ontwikkelde rekenvaardigheid in Excel;
- Projectmanagementervaring (gewenst);
- Hands-on en zelfstandig werkend;
- Goede communicatievaardigheden;
- Open en eerlijk ten opzichte van anderen;
- Analytisch, proactief, gestructureerd.
Het paritair bestuur is eindverantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering van de pensioenregeling. Het beleidsvoorbereidende werk doet het bestuursbureau. Net als het risicomanagement en de coördinatie van het vermogensbeheer en het pensioenbeheer. Bij het bureau, gevestigd te Rijswijk, werken 11 mensen.ArbeidsvoorwaardenDe functie betreft een dienstverband van 32 tot 40 uur.
Afhankelijk van geschiktheid en ervaring ligt het bruto jaarsalaris tussen de € 80.000,- en € 100.000,- op basis van een fulltime contract, inclusief vakantiegeld (8%), flexbudget en dertiende maand (8,33%). Daarnaast kun je bij Pensioenfonds TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past.Wat je ook mag verwachten:
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt;
- 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);
- Reiskostenvergoeding;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
- Een goede pensioenregeling.