
Analyst M&A Technology
- Amsterdam, Noord-Holland
- Vast
- Voltijds
- het uitvoeren van Technology Due Diligence (bijv. corporate IT, platform, technologie georiënteerde producten, cyber security) processen in alle sectoren;
- het voorbereiden van onze klanten op due diligence, carve-outs (separaties) en integraties met betrekking tot de Technology/IT werkstroom, in nauwe samenwerking met de andere disciplines van ons Value Creation Services (Operations, Strategy, ESG) en Transaction Services (Financials) team;
- het analyseren van huidige en toekomstige IT strategieën, businessmodellen, technology stacks en dit samen met het team afstemmen op investeringscases van onze klanten;
- het deelnemen aan en uitwerken van interviews en expert sessies met klanten en potentiële kopers ter verkrijging en ondersteuning van analyses;
- het ondersteunen bij het opbouwen van relaties met de klant;
- samen met een enthousiast team de succesvolle en groeiende Technology M&A propositie verder vormgeven en ontwikkelen.
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
- een relevant Master diploma (MSc, ir) in bijvoorbeeld Information Technology and Systems, Business Information Management, Computer Science, Software Engineering, Business Analytics, Digital Business of een vergelijkbare universitaire studie en 0-2 jaar werkervaring;
- een duidelijke affiniteit met technologie;
- interessante buitenschoolse activiteiten uitgevoerd naast je studie, zoals actieve deelname aan een studievereniging, een bestuur, een commissie of een sportvereniging;
- vloeiende Nederlandse en Engelse taalbeheersing (zowel gesproken, als geschreven).
- Britt Buma
- Campus Recruiter Strategy, Risk & Transaction Advisory
- bbuma@deloitte.nl
- +31650040020