Talent Acquisition (24h- 30h p/w)
- Amsterdam, Noord-Holland
- € 37.800-46.200 per jaar
- Vast
- Voltijds
- Je helpt bij het opstellen en publiceren van vacatures op LinkedIn en andere platforms.
- Je zoekt actief naar geschikte kandidaten en beheert de sollicitatiepipeline.
- Je voert eerste gesprekken en coördineert het verdere interviewproces.
- Je denkt mee over hoe we de sollicitatie- en onboardingervaring kunnen verbeteren.
- Je ondersteunt bij projecten rondom talentontwikkeling en employer branding.
- Je werkt samen met externe recruitmentbureaus wanneer nodig.
- Je hebt een MBO 4 of HBO-diploma (bijv. HRM of Bedrijfskunde) of relevante werkervaring.
- Je bent nieuwsgierig, communicatief sterk en vindt het leuk om met mensen te werken.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands én Engels.
- Je bent georganiseerd, zelfstandig en houdt van aanpakken.
- Ervaring met LinkedIn Recruiter of recruitmenttools is een pré, maar geen must.
- Je woont in (de buurt van) Amsterdam.
- Een afwisselende HR-functie in een informeel, internationaal team.
- Een salaris tussen de €3.375 en €3.500 bruto per maand (op fulltime basis).
- Een bonusregeling op basis van team- en bedrijfsdoelen.
- Een 37-urige werkweek (bij 100%), 25 vakantiedagen en een goed pensioen.
- Hybride werken met thuiswerkvergoeding en thuiswerkuitrusting.
- Een prachtig kantoor in Amsterdam-Oost met een fijne werksfeer.