Verpleegkundig Teamleider| 32-36 uur | De Es

• Je geeft operationeel leiding aan de medewerkers die zorg verlenen, waarbij je hun ontwikkeling en inzetbaarheid actief ondersteunt;
• Je zorgt ervoor dat cliënten en hun families zich gehoord, gezien en betrokken voelen bij het zorgproces;
• Je brengt, samen met het team, de behoefte van de cliënten in kaart en stemt deze af;
• Je voert de regie over de samenwerking met andere disciplines en zorgprofessionals;
• Je werkt een aantal uren mee op de woonzorggroep;
• Je werkt aan een veilige, stimulerende en respectvolle werkomgeving voor je team, waarin leren en feedback centraal staan.

• Een contract van 32 tot 36 uur per week óf een tijdelijk contract van 32 uur ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof, lopend tot 31 maart 2026;
• Een salaris volgens salarisschaal FWG 50 CAO VVT minimaal €3.384,01 en maximaal €4.659,42 bruto bij 36-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau);
• ORT (onregelmatigheidstoeslag) wanneer je in de avond en/of in het weekend werkt;
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een fietsplan en veel meer interessante aanbiedingen zoals voordeel op je telefoon of sportabonnement;
• Kansen om jezelf te ontwikkelen door bijvoorbeeld de online trainingen van

• Je hebt een diploma verpleegkunde, MBO niveau 4 en je bent BIG geregistreerd. Als jij deze kennis en vaardigheden meebrengt, zorgen wij dat jij jouw tijd en aandacht aan de zorg kunt besteden;
• Je hebt leidinggevende ervaring en kan anderen inspireren en motiveren;
• Je bent gedreven;
• Je hebt oog voor de behoeften van de bewoners én het personeel;
• Je bent een echte spin in het web;
• Je bent niet bang om je handen uit je mouwen te steken;
• Je bruist van de ideeën om samen met ons de reis te maken van ouderenzorg naar nieuwerezorg;
• Je vindt het niet erg zowel overdag als 's avonds te werken: De zorg voor ouderen is er tenslotte 24/7!

• We kijken of je beschikt over de juiste bagage voor de vacature (bijvoorbeeld diploma). Heb je die (nog) niet? Ook dan bekijken we graag samen met jou de mogelijkheden;
• We nemen snel contact met je op. Als we een match hebben op onze vacature dan plannen we een gesprek in om elkaar beter te leren kennen;
• Je vult thuis onze online Talentscan in om te laten zien waar jouw ambitie zit om te groeien;
• Je loopt, als je dat leuk vindt, een paar uurtjes mee met één van onze collega's om de sfeer te proeven en kennis te maken met jouw toekomstige werkplek;
• We maken afspraken over het werk: zoals je salaris, de datum waarop je begint en voor hoeveel uur je komt werken. Daarna maken wij jouw contract in orde;
• Jij bent helemaal klaar voor een vliegende start bij Argos Zorggroep.

Argos Zorggroep