HR medewerker

• Beheren en optimaliseren van HR-processen die er écht toe doen;
• Ondersteunen van medewerkers bij hun groei en ontwikkeling door het aanbieden van de juiste tools en trainingen;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen rondom carrière, welzijn en persoonlijke ontwikkeling;
• Toepassen van jouw kennis van arbeidswetgeving om te zorgen dat HR-activiteiten voldoen aan de geldende regels;
• Uitvoeren van diverse operationele HR-taken die het dagelijks werk ondersteunen.

• Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting;
• Je bent een starter of hebt al enkele jaren ervaring in HR;
• Basiskennis van Nederlandse arbeidswetgeving;
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en een scherp oog voor detail;
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• Nieuwsgierige houding en passie voor mensen en HR-processen;
• Ervaring met HR-software is een pré, bij voorkeur Workday.

• Een uitdagende rol met verantwoordelijkheid en vrijheid binnen een groeiende en innovatieve organisatie;
• Afwisselend werk in een informele, no-nonsense cultuur met korte lijnen;
• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket dat past bij jouw ervaring en opleiding;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei door diverse opleidingsmogelijkheden.

Page Personnel