Consultant Verandermanagement
- Arnhem, Gelderland
- € 5.206-7.437 per maand
- Vast
- Voltijds
- adviseren bij veranderingen met veel impact op medewerkers en organisatie.
- ontwikkelen van veranderaanpakken en zorgen voor een goede implementatie.
- toepassen van de Alliander veranderstandaarden (w.o. ADKAR/PROSCI) bij het doorvoeren van veranderingen.
- fungeren als sparringpartner bij strategische en tactische verandertrajecten.
- uitbouwen van het Verandermanagement handboek en delen van best practices.
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers van Nederland. Dit doen we samen en met aandacht voor onze klant. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij de energietransitie mogelijk.De beste strategieën bedenken kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Organisatie & HR Ontwikkeling (O&HO) bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. De functie Consultant Verandermanagement is onderdeel van het team Organisatie & HR Effectiviteit (O&HE), dat valt onder de afdeling O&HO. Dit team richt zich op het vergroten van de effectiviteit van de Alliander organisatie als geheel.De functie is hybride in te delen, waarbij we het belangrijk vinden om met elkaar op ons kantoor in Arnhem te werken; de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook dat je vanuit huis kan werken. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.Jij maakt het net energieker
Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw ideeën voor de beste strategieën? En vul je dit daarnaast aan met:
- WO werk- en denkniveau (Bedrijfskunde, HRM of vergelijkbaar) met 6 tot 8 jaar relevante werkervaring.
- ruime ervaring met het opzetten change management capabilities in een grotere organisatie.
- ruime ervaring met transformatieprocessen in complexe omgevingen.
- ruime kennis en ervaring met verandermanagement (Prosci is een pré).
- combineren van een analytische benadering met operationele uitvoering.
- Aantoonbare ervaring in het omgaan met weerstand in grote organisaties.
- Stakeholdermanagement vaardigheden als luisteren en verwerken van feedback.
- Organisatiesensitiviteit.
- Acteren op verschillende belangen.
- Mensen mee kunnen nemen in het veranderverhaal.
- Verbinding zoeken en vinden.
- Coachende opstelling naar individu, team en organisatie.
- een salaris van € 5.206,06 tot € 7.437,23 bruto per maand (schaal 10).
- jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
- 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB. Daarnaast is het mogelijk om 1 of 2 officiële feestdagen uit de cao uit te ruilen met feestdagen uit een andere cultuur of religie.
- een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
- elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
- een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.