
Manager Real Estate - Urban Development
- Amsterdam, Noord-Holland
- Vast
- Voltijds
- vormgeven van samenwerkingen gericht op het realiseren van succesvolle vastgoed- en gebiedsontwikkelingen;
- optreden als kwartiermaker in complexe gebiedsontwikkelingen en daarbij de belangen van de verschillende stakeholders in kaart brengen (zoals gemeente, corporatie en ontwikkelaar);
- adviseren over strategische opties en keuzes op basis van strategische en financiële analyses voor gebieds- en vastgoedontwikkelingen;
- structureren van het ontwikkelproces, alloceren van (ontwikkel)risico’s, uitwerken van business cases,e en (grond)transacties;
- verbeteren van strategie, beleid en organisatie van partijen in het speelveld van gebieds- en vastgoedontwikkeling, zoals overheden, projectontwikkelaars, woningcorporaties, zorginstellingen en investeringsfondsen.
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
- minimaal zes jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een adviesbureau of bij een belegger, projectontwikkelaar, gemeente / provincie, advocatuur of eindgebruiker;
- een afgeronde masterstudie in een relevante studierichting, bijvoorbeeld bouwkunde, economie, real estate, finance, economische geografie, bestuurskunde, etc;
- affiniteit met gebieds- en vastgoedontwikkeling en financieel-economische vraagstukken;
- een goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Rkia Cherradi
- Experienced Recruiter Strategy, Risk & Transaction Advisory
- rcherradi@deloitte.nl
- +31650162951