HR Support Medewerker
SWARCO
- Amersfoort, Utrecht
- € 2.900-4.200 per maand
- Vast
- Voltijds
- Zorgt dat alle indienst-, doorstroom- en uitdienstprocessen nauwkeurig en tijdig worden uitgevoerd in AFAS, inclusief rapportages;
- Begeleidt nieuwe medewerkers op hun eerste werkdag: je regelt het administratieve proces van de indienstmelding, onderhoudt contact in de eerste weken en organiseert de terugkomdag (introductiedag) elk kwartaal;
- Je verwerkt HR-facturen en maakt hiervoor inkooporders aan;
- Werkt samen met leidinggevenden en ICT om een soepel verloop van instroom, doorstroom en uitstroom te waarborgen, van werkplek tot account;
- Evalueert de onboarding via een enquête en neemt verbeterpunten mee;
- Signaleert bijzonderheden, zoals openstaande verlofsaldi of ontbrekende VOG-documenten, en onderneemt actie;
- Voert aanvullende HR-administratieve taken uit zoals ziekmeldingen, transitievergoedingen of UWV-trajecten;
- Maakt maandelijkse rapportages en dashboards over bijv. de instroom, uitstroom, het aantal FTE’s etc.;
- Draagt actief bij aan het continu verbeteren van processen en het professionaliseren van HR Operations.
- Een salaris uit schaal 7 of 8 van de cao Metaal & Techniek tussen de €2.900,- en €4.200,- – afhankelijk van jouw ervaring en opleiding;
- 25 vakantiedagen én 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband want een goede werk-privé balans vinden we belangrijk;
- Goede pensioenregeling bij PMT, waarbij wij ongeveer 2/3 van de premie betalen;
- Alle middelen om je werk goed te doen, zoals een laptop en telefoon;
- Veel ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroei;
- Een hecht HR-team van 16 collega’s in een informele en betrokken werksfeer.
- Heb je mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in HR administratie;
- Kun je goed werken met HR-systemen (ervaring met AFAS is een pré);
- Heb je een scherp oog voor detail en werk je proactief;
- Vind je het leuk om nieuwe collega’s een warm welkom te geven en hun eerste weken goed te begeleiden;
- Denk je graag mee over hoe processen slimmer kunnen en durf je verbeteringen aan te dragen;
- Communiceer je helder met collega’s op alle niveaus;
- Ben je beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.