
Zorgondersteuner
- Limburg
- Vast
- Deeltijds
Je bent verantwoordelijk voor diverse ondersteunende taken tijdens de maaltijden en de voorbereiding daarvan. Ook biedt je ondersteuning bij welzijnsactiviteiten, die je regelmatig zelf organiseert en begeleidt. Je zorgt voor een prettige, opgeruimde woon- en leefomgeving door huishoudelijke en schoonmaakwerkzaamheden uit te voeren.Naast je werkzaamheden in de huiskamer, ondersteun je bewoners bij hun persoonlijke verzorging. Denk hierbij aan helpen met wassen, douchen, aankleden, naar bed gaan en toiletbezoek.Wat neem je mee?
- Om als Zorgondersteuner aan de slag te gaan, volg je een korte scholing in ADL-handelingen (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen) van 10 dagdelen. Heb je deze scholing nog niet gevolgd? Geen probleem - dit kan via Zuyderland worden geregeld.
- In de functie van Zorgondersteuner komt het voor dat je zelfstandig op een woning werkt, met op afstand supervisie van een verzorgende op een andere woning. Daarom is het belangrijk dat je goed zelfstandig kunt werken en verantwoordelijkheid durft te nemen.
- Je bent positief ingesteld, behulpzaam en werkt graag samen met collega's om de best mogelijke zorg te bieden.
- Je communiceert gemakkelijk en beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je weet je goed te verhouden tot bewoners, familieleden én je collega's.
- Je bent flexibel inzetbaar; je werktijden liggen tussen 07.00 uur en 23.00 uur, verspreid over de dagen van maandag tot en met zondag.
- Contract voor onbepaalde tijd;
- Een contract voor 16-24 uur per week;
- Inschaling op basis van CAO Ziekenhuizen:
- Mocht je niet beschikken over de juiste papieren, zal je starten als Afdelingsassistent. Hier wordt je ingeschaald in FWG 15 (minimaal €2478,- en maximaal €2886,- bruto per maand op basis van 36 uur per week) plus onregelmatigheidstoeslagen. 1 augustus zal conform cao dit bedrag verhoogd worden met 2%
- Je wordt ingeschaald in FWG 20 (minimaal €2.478 en maximaal €3.041 bruto per maand op basis van 36 uur per week) plus onregelmatigheidstoeslagen. 1 augustus zal conform cao dit bedrag verhoogd worden met 2%.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%);
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
- Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON;
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
- Naar keuze deelname aan de personeelsverzekering met korting op allerlei leuke uitjes, vakanties en interessante workshops en cursussen.