Junior Schadebehandelaar - Reizen
Allianz
- Amsterdam, Noord-Holland
- Tijdelijk
- Voltijds
- handelt binnen de werkinstructies en geldende afspraken en is alert op uitzonderingssituaties die niet in de werkbeschrijving geregeld zijn. Twijfelgevallen of zaken waar de behandelaar moeite mee heeft, worden voorgelegd aan een meer ervaren collega.Wat verwachten we van je?Als Junior schadebehandelaar verwachten wij het volgende van jou:Je hebt een MBO+ / HBO werk- en denk niveau;Je bent minimaal 32 - 40 uur per week beschikbaar;Je spreekt vlot Nederlands en Engels;Je hebt goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk;Je hebt een service gerichte houding;Je hebt de drive om verschillende voorvallen uit te zoeken;Je hebt affiniteit met de reiswereld en/of de financiële sector;Je bent stressbestendig, flexibel, accuraat en nieuwsgierig;Je hebt vaardigheid in het navigeren in de digitale wereld en het snel schakelen tussen verschillende systemen;Je bent bereid om de diploma's WFT Basis en WFT Particulier te halen.Wat kun je van ons verwachten?We bieden je een veelzijdige en uitdagende baan in een informele organisatie.Ook kan je rekenen op:Een marktconform salaris;Een eindejaarsuitkering;25 vakantiedagen met optie tot 13 ATV dagen bij een dienstverband van 40 uur;Een contract tot eind 2024, met -eventueel- kans op verlenging;Een goede pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en kortingen op verschillende verzekeringen;Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken na het inwerktraject.Interesse?Wil jij graag als Schadebehandelaar bij Allianz Partners aan de slag? Stuur ons dan je cv en korte motivatie, met vermelding van de functie.De Allianz Groep is een van de meest vertrouwde verzekerings- en vermogensbeheerbedrijven in de wereld. Het zorgen voor onze werknemers, hun ambitie, dromen en uitdagingen, maakt ons een unieke werkgever. Samen bouwen we aan een omgeving waarin iedereen zich gemachtigd voelt om te onderzoeken, groeien en een betere toekomst te creëren voor onze klanten en de wereld om ons heen.
Bij Allianz geloven we in een divers en inclusief personeel en zijn daarom ook trots om een gelijke kansen werkgever te zijn. We moedigen iedereen aan om zich volledig te geven, waar je ook vandaan komt, hoe je er eruitziet, van wie je houdt en waarin je gelooft. We verwelkomen sollicitaties van iedere etniciteit of culturele achtergrond, leeftijd, religie, handicap of seksuele oriëntatie. Leuk je aan boord te hebben. Let's care for tomorrow.NB: Diversiteit in gedachtes is een integraal deel van de Allianz' bedrijfscultuur. Een van de manieren om diverse teams te vormen is een reguliere rotatie van Allianz directieleden in functies, Allianz entiteiten en landen. Om deze verwachten we een algemene openheid en hoge motivatie om regulier van posities te veranderen en nieuwe ervaringen op te doen binnen de Allianz Groep