Recruiter
OLVG
- Amsterdam, Noord-Holland De Hoek, Noord-Holland
- € 3.199-4.540 per maand
- Vast
- Voltijds
- je adviseert proactief de leidinggevende en bent contactpersoon voor interne en externe kandidaten
- je krijgt je eigen aandachtsgebied en vacaturepakket binnen het ziekenhuis. Je vindt het leuk om je hierin te verdiepen en de lijn te adviseren, waarbij data gedreven werken een steeds belangrijkere plek inneemt
- je organiseert doelgroepgerichte events binnen én buiten het ziekenhuis (zoals een open dag, met een stand op een beurs staan of een inspiratiemarkt voor verpleegkundigen) en denkt na over wervende manieren om die ene kandidaat aan te trekken voor OLVG
- je zorgt dat alle sollicitanten een optimale sollicitatie-ervaring hebben tijdens hun gehele sollicitatieprocedure. Van het geven van informatie tot het tijdig op de hoogte houden van de sollicitant bij alle stappen in het sollicitatieproces
- het deelnemen aan Recruitment projecten behoort uiteraard ook tot jouw werkzaamheden. Een van de belangrijkste projecten dit jaar is het implementeren van een nieuw ATS-systeem
- hbo werk- en denkniveau
- je beschikt over enkele jaren relevante werkervaring als recruiter (corporate of bureauzijde), intercedent of talent acquisition specialist en bent bevlogen als het gaat over recruitment en weet anderen hierin ook te enthousiasmeren
- communicatief ben je sterk en je bent in staat om snel de interne klantverbinding te leggen op alle niveaus binnen de organisatie
- je kunt goed omgaan met ad hoc situaties en tijdsdruk en weet de juiste prioriteiten te stellen
- affiniteit of ervaring met ATS implementatie is een pré
- minimaal € 3.199,- en maximaal € 4.540,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 50 cao ziekenhuizen vanaf 1 juni 2024 (CAO verhoging)
- dienstverband voor de periode van één jaar tussen de 32 en 36 uur (waarbij het werken van 4 x 9 uur tot de mogelijkheden behoort), met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
- kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
- flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
- eindejaarsuitkering van ruim 8%
- vakantiegeld van ruim 8%
- 144 uur vakantieverlof
- persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
- pensioenregeling bij PFZW
- voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
- kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
- korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
- onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
- de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zie ons OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden
- deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden