Scriptiestage Enterprise Risk Management (Sector Focus: Financial Services)
- Amsterdam, Noord-Holland
- Vast
- Voltijds
Het Enterprise Risk Management team waarborgt governance, risk transformation, internal control, internal audit, operational resilience en (regulatory) compliance in een digitaal gedreven financiële sector. Met een focus op risicobeheersing zorgt het team voor organisatorische veerkracht en duurzaamheid.De uitdaging - What future are you building towards?
Een scriptiestage bij EY biedt een unieke kans voor persoonlijke en professionele groei. Je hebt toegang tot waardevolle bronnen, deskundige begeleiding en data om diepgaand onderzoek uit te voeren. Het is een kans om bij te dragen aan de kennisbasis van EY, terwijl je hands-on ervaring opdoet en een betekenisvolle impact maakt in jouw vakgebied. Je zult zelfstandig onderzoek uitvoeren in een hybride setting (waarbij je zowel op kantoor als vanuit huis werkt). EY zal je voorzien van een scriptiebegeleider en een buddy die je zullen helpen tijdens je stage op inhoudelijk vlak, met praktische vragen en bij het identificeren van kansen om praktijkervaring op te doen binnen ons team.Wat je gaat doen - How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?
Hieronder vind je de drie kernthema's van de werkzaamheden van Enterprise Risk Management. Je kunt binnen deze kernthema's een onderwerp kiezen, maar ook een onderwerp dat gerelateerd is aan enterprise risk management in bredere zin en past bij je studie, is mogelijk. Weet je het onderwerp nog niet zeker, laat ons dan in je sollicitatiebrief weten naar welke soort onderwerpen je interesse uitgaat voor je onderzoek.Risk Transformation: Ons team adviseert binnen dit thema bij het definiëren van de strategie, risicobereidheid van financiële instellingen en het bepalen van de impact van opkomende risico's zoals geopolitieke onrust en klimaatrisico's. Er wordt geholpen bij het verbeteren van bedrijfsprocessen, beheer van complexe (derde partij) risico's, versterken van de interne controleomgeving en het testen van controls. De expertise van het team in risicobeheersing wordt daarnaast ook ingezet bij het opstellen van assurance-rapportages (e.g. ISAE 3402).Internal Audit: Binnen het thema Internal Audit worden er oplossingen geleverd aan klanten in de financiële sector. Processen, risico's en interne controles worden beoordeeld met behulp van een 'digitally enabled' aanpak en er worden aanbevelingen gedaan voor verbeteringen om een effectievere werking van bedrijfsprocessen en het bereiken van organisatiedoelen te realiseren. Door samen te werken met verschillende interdisciplinaire teams binnen EY worden de interne audits ondersteund bij het uitvoeren van diverse specifieke thema's en het rapporteren over de resultaten.Regulatory Compliance: Binnen dit thema wordt onderscheid gemaakt tussen een tweetal focuspunten, 'supervisory interactions' en 'compliance with regulations'. Bij het eerste focuspunt ligt de nadruk met name op het ondersteunen van klanten in hun voorbereiding op inspecties van de toezichthouder, het oplossen van bevindingen van de toezichthouder en de transformatie van de risicomanagement functie op basis van vereisten vanuit de toezichthouder. 'Compliance with regulations' ziet met name op het uitvoeren van gap assessments voor nieuwe regelgeving, het ondersteunen bij de aanvraag van een banklicentie bij DNB/ECB en het signaleren en inperken van nieuwe risicotypes binnen het domein van de toezichthouder.Wat wij zoeken - Where do you start if you want to change the world?Je zit in het laatste jaar van jouw WO Master finance, accounting, economie, bedrijfskunde of rechten.Goede mondelinge en geschreven communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels.Iemand die energie krijgt van het oplossen van complexe vraagstukken en het bedenken van innovatieve verbeteringen.Affiniteit in de financiële sector (toon dit bijvoorbeeld aan in je motivatiebrief).Wat wij bieden - Is everything that counts being counted?
Ontvang je een mooie stagevergoeding (€1000 op basis van fulltime)
Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt.Over het kantoor
Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas, een bruisende locatie waar veel toonaangevende bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden dagelijks maar liefst 1.000 mensen verwelkomd. Het gebouw telt 22 verdiepingen en biedt vanaf de bovenste verdieping een adembenemend uitzicht over Amsterdam. Een bijzondere plek in ons kantoor is de Wavespace: een hightech omgeving die samenwerken een geheel nieuwe betekenis geeft. Hier komen klanten en collega's van over de hele wereld virtueel samen.Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!Sollicitatieprocedure - How can you prepare for a long life together?
Het sollicitatieproces bestaat uit een telefonische screening, een online assessment, twee interviews, aanbieding. *We willen je graag vragen om ook een motivatiebrief in te dienen bij jouw sollicitatiePre-employment screening Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma's en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.