
HR coördinator
- Leiden, Zuid-Holland
- € 3.000-4.000 per maand
- Tijdelijk
- Voltijds
- Ondersteunen van HR-processen gedurende de hele 'employee journey'.
- Zorgen dat HR-beleid op een juiste en gelijke manier wordt toegepast.
- Maken en delen van duidelijke HR-communicatie voor collega's en leidinggevenden.
- Meedenken over het verbeteren van HR-processen en zelf verbeteringen doorvoeren.
- Organiseren van HR-activiteiten, zoals een Onboarding-workshop voor nieuwe collega's.
- Zorgen voor een kloppende en up-to-date HR-administratie.
- Meewerken aan een fijne werkomgeving en goede HR-dienstverlening.
- Deelnemen aan HR-projecten en waar mogelijk zelfstandig acties oppakken.
- Een afwisselende HR-functie voor 3 tot 4 dagen per week.
- Een tijdelijke aanstelling van 6 maanden met uitzicht op verlenging.
- Werken in een internationale en dynamische omgeving.
- Een informele en collegiale werksfeer.
- Ruimte voor eigen ideeën en initiatief.
- Mogelijkheden om je professioneel verder te ontwikkelen.
- Een werkplek in Oegstgeest, goed bereikbaar met het OV en de auto.
- Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, Organisatiepsychologie of Bedrijfskunde.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een HR-omgeving.
- Je bent nauwkeurig, proactief en communiceert makkelijk in zowel Nederlands als Engels.