Medewerker screening bij de IND

Start People

  • Zwolle, Overijssel
  • Tijdelijk
  • Voltijds
  • 6 dagen geleden
dropdownOpen && $refs.languageDropdownMobile.scrollIntoView({ behavior: 'smooth', block: 'end' }), 200)" class="flex justify-between shadow-xs rounded cursor-pointer">NederlandsEnglishDeutschpolskiZoekenVacatures Hele siteZoek vacaturesWanneer resultaten voor automatisch aanvullen beschikbaar zijn, gebruikt u de pijlen omhoog en omlaag om te bekijken en Enter om te selecteren. Touch-apparaatgebruikers, verkennen door aanraking of met veegbewegingen. Leeg veldToon vacaturesZoek op websiteToon resultaten When autocomplete results are available use up and down arrows to review and enter to select.Populaire zoekopdrachtenWerkgever'Je doet jezelf tekort als je Open Hiring niet inzet.' In...Werkgever'Je doet jezelf tekort als je Open Hiring niet inzet.' In...Medewerker screening bij de IND€20,83 - €27,83Vacature nummer: 2025-45949Vacaturedetails
  • • Fulltime
  • • Zwolle
  • • HBO
Neem contact opVacature informatieAls medewerker screening social media draag je bij aan het zorgvuldig beoordelen van asiel- en gezinsherenigingsaanvragen. Je onderzoekt de online aanwezigheid van aanvragers om relevante informatie te verzamelen en te analyseren. Dit werk vraagt om een onderzoekende houding, een gestructureerde aanpak en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende taken. Je speelt een belangrijke rol in het waarborgen van een zorgvuldig en transparant proces binnen de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND).Wat je gaat doen:
  • Screenen: onderzoeken van de online activiteiten van aanvragers, zoals sociale media en andere digitale bronnen.
  • Analyseren: beoordelen van gevonden informatie en bepalen of deze relevant is voor de aanvraag.
  • Rapporteren: bundelen van relevante gegevens en deze doorsturen naar de juiste afdeling voor verdere verwerking.
  • Beslissen: inschatten wat er met de gevonden informatie moet gebeuren en deze zorgvuldig documenteren.
  • Schakelen: snel en efficiënt overstappen naar de volgende aanvraag wanneer er geen relevante informatie wordt gevonden.
Lees meer...Salaris€20,83 - €27,83DienstverbandFulltimeOpleidingHBOLocatieZwolleContracttypeTijdelijk1024" x-on:resize.window="show = (window.innerWidth > 1024) ? true : false" x-on:open-description.window="if($el.getAttribute('x-ref') === 'description') { $el.open = true; show = true }" x-bind:open="show">Over de functieAls medewerker screening social media draag je bij aan het zorgvuldig beoordelen van asiel- en gezinsherenigingsaanvragen. Je onderzoekt de online aanwezigheid van aanvragers om relevante informatie te verzamelen en te analyseren. Dit werk vraagt om een onderzoekende houding, een gestructureerde aanpak en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende taken. Je speelt een belangrijke rol in het waarborgen van een zorgvuldig en transparant proces binnen de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND).Wat je gaat doen:
  • Screenen: onderzoeken van de online activiteiten van aanvragers, zoals sociale media en andere digitale bronnen.
  • Analyseren: beoordelen van gevonden informatie en bepalen of deze relevant is voor de aanvraag.
  • Rapporteren: bundelen van relevante gegevens en deze doorsturen naar de juiste afdeling voor verdere verwerking.
  • Beslissen: inschatten wat er met de gevonden informatie moet gebeuren en deze zorgvuldig documenteren.
  • Schakelen: snel en efficiënt overstappen naar de volgende aanvraag wanneer er geen relevante informatie wordt gevonden.
1024" x-on:resize.window="show = (window.innerWidth > 1024) ? true : false" x-on:open-description.window="if($el.getAttribute('x-ref') === 'description') { $el.open = true; show = true }" x-bind:open="show">Wat we je biedenBij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunen. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en je werk-privébalans in evenwicht blijft.
  • Bruto uurloon tussen € 20,81 en € 27,83 (schaal 8 functie), afhankelijk van ervaring.
  • In eerste instantie een tijdelijke opdracht van 6 maanden via Start People.
  • Werkweek van 32 tot 36 uur, parttime of fulltime.
  • 8,33% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
  • Volledige OV-reiskostenvergoeding of kilometervergoeding.
  • Toegang tot cursussen en trainingen via Skillstown.
1024" x-on:resize.window="show = (window.innerWidth > 1024) ? true : false" x-on:open-description.window="if($el.getAttribute('x-ref') === 'description') { $el.open = true; show = true }" x-bind:open="show">Functie-eisenWe zoeken een gedreven en onderzoekende professional met affiniteit voor sociale media en een gestructureerde werkstijl.
  • HBO-diploma, bij voorkeur in een relevante richting.
  • Affiniteit met en ervaring in sociale media.
  • Onderzoekende en nieuwsgierige houding.
  • Kennis van en ervaring met vreemdelingenbeleid is een pre.
  • Bereidheid om op kantoor in Zwolle te werken.
1024" x-on:resize.window="show = (window.innerWidth > 1024) ? true : false" x-on:open-description.window="if($el.getAttribute('x-ref') === 'description') { $el.open = true; show = true }" x-bind:open="show">Over het bedrijfDe Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) in Zwolle is een onderdeel van het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Met een sterke focus op zorgvuldigheid en rechtvaardigheid voert de IND het Nederlandse vreemdelingenbeleid uit. Onze kernwaarden - integriteit, betrokkenheid en professionaliteit - vormen de basis van alles wat we doen.Bij de IND krijg je de kans om bij te dragen aan betekenisvol werk binnen een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden een werkomgeving waar samenwerking en respect centraal staan.Ben jij klaar om jouw talent in te zetten voor een organisatie met impact?Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.Toch nog vragen?Vul het sollicitatieformulier inSchrijf je in voor arbeidsbemiddeling en solliciteer gericht op deze vacature.VoornaamAchternaamE-mailadres !\.)@(?!\.)([A-Za-z0-9.-]+\.[A-Za-z]{2,})$" data-val-required="Het verplichte veld E-mailadres is niet ingevuld." id="EmailAddress" name="EmailAddress" placeholder="iemand@example.com" type="text" value="" x-bind="emailInput" /> 0" x-transition.opacity> Bedoelde je ?Bevestig E-mailadresMobiel telefoonnummerVoer een geldig telefoonnummer in. Bijvoorbeeld +31612345678, 0031612345678 of 0612345678.Ik woon in NederlandPostcodeVoer een geldige Nederlandse postcode in die bestaat uit vier cijfers, een spatie en twee letters. Bijvoorbeeld 0000 AA.CV (optioneel)Upload hier jouw CV. Dit is je visitekaartje voor ons én voor opdrachtgevers waar we je voorstellen. Je kunt een foto opnemen op je CV, maar als je dit niet doet heeft dit geen negatieve gevolgen voor je sollicitatie. Als je een foto opneemt in je CV dan geef je Start People - én de bedrijven die horen bij RGF Staffing the Netherlands - toestemming om deze te verwerken en te verstrekken aan (potentiële) opdrachtgevers.Motivatie (optioneel)Jouw gegevens worden gebruikt voor arbeidsbemiddeling, dit vindt deels geautomatiseerd plaats. In ons kun je nalezen hoe wij jouw gegevens verwerken.VerstuurWist je dat...Wij jou persoonlijk begeleiden in jouw zoektocht!Weet je nog niet precies wat je wilt gaan doen maar wil je daar graag in begeleid worden? Meld je dan nu aan en wij gaan je persoonlijk helpen!Ook al gekeken naar deze vacatures?Bekijk snel onze nieuwste vacatures op de website en wellicht vind jij wel direct jouw droombaan!

Start People