Communicatieadviseur Zandvoort

• Je adviseert de afdelingen, beleidsadviseurs en programmamanagers over communicatie- en participatiestrategieën en vertaalt deze direct naar concrete acties. Bij de uitvoering van de acties lever je een actieve bijdrage.
• Je voert regie op de communicatie: van tone of voice tot inzet van middelen, altijd in lijn met de integrale strategie.
• Je hebt ervaring met participatie. Op basis van de Factor C methode faciliteer je stakeholdersanalyses, denk je mee bij het opstellen van kernboodschappen en stel je communicatiekalenders op.
• Samen met je collega's vertaal je de ambities en opgaven van bestuur en organisatie in de verschillende projecten met effectieve communicatie waarbij je naast de externe communicatie ook aandacht voor de interne communicatie hebt.
• Je voelt je thuis in een omgeving met veel dynamiek en schakelt moeiteloos tussen adviseren, organiseren en uitvoeren.
• Je werkt nauw samen met de andere Zandvoortse communicatieadviseur. Samen zorgen jullie voor heldere communicatie bij het brede palet aan gemeentelijke projecten in Zandvoort.
• Je draait mee in het lokaal piket.

• Je komt te werken in een gezellig team waar we aandacht hebben voor persoonlijke ontwikkeling en teamontwikkeling. Wij bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze 'Academie Haarlem'.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 6.193 bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Per 1 oktober 2025 volgt er een CAO verhoging van 1,5%.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk en bieden daarom diverse mogelijkheden zoals een fietsregeling, vergoeding van je sportabonnement, online trainingen en andere mogelijkheden om lichamelijk en mentaal fit te blijven.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.

• Een afgeronde Hbo-opleiding communicatie of een vergelijkbare opleiding en ruime ervaring in het communicatievak.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van participatietrajecten.
• Je hebt ervaring met gedragsvraagstukken.
• Een ondernemende en pro-actieve instelling en verantwoordelijkheid voor een goed functionerende communicatiefunctie van de gemeentelijke organisatie en het bestuur.
• Je schakelt gemakkelijk in een bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving.
• Je bent zeer vaardig met de (digitale) communicatiemiddelen.
• Je bent een teamplayer, een netwerker, je hebt liefde voor het dorp en haar inwoners. Je bent flexibel en het lukt je om in een complexe omgeving resultaten te boeken.
• Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden, staat stevig in je schoenen en bent kritisch waar nodig.
• Voor deze functie gaan we er van uit dat je gemiddeld drie dagen per week op locatie in Zandvoort aanwezig bent.

Gemeente Haarlem