
Senior Consultant Healthcare
- Amsterdam, Noord-Holland
- Vast
- Voltijds
- De social trials die zich richten op lokale en landelijke innovatie in de dementiezorg op basis van de sociale benadering dementie.
- De strategieontwikkeling en implementatie van Passende Zorg met als doel het verhogen van de kwaliteit van zorg, verlagen van het personeelstekort en beheersen van maatschappelijke kosten, waaronder de regionale transformatie in Zeeland vanuit het IZA.
- De realisatie van een toekomstbestendig en gebruiksvriendelijk digitaal platform dat zorgverleners ondersteunt, administratieve lasten vermindert en cliënten meer regie en digitale ondersteuning biedt via een veilig en geïntegreerd systeem.
- De begeleiding van organisatietransformatie vraagstukken in de ouderenzorg.
- Het samenwerken in (kleine) multidisciplinaire teams bij de klant of op één van de PwC-kantoren
- Het uitvoeren van projecten voor onze klanten;
- Het begeleiden en verder ontwikkelen van onze startende consultants – uiteraard wordt je ook zelf on the job gecoacht door meer ervaren collega's zodat je maximaal kunt leren;
- Het actief betrokken zijn bij business development om kansen binnen transformaties van de zorg te identificeren;
- Het onderhouden van een relevant intern en extern netwerk.
- Je bent afgestudeerd en beschikt over een academische master, bijvoorbeeld in de richting van health economics, geneeskunde, beleid en management in de zorg, bedrijfskunde of economie, maar ook studierichtingen zoals management of technology en data science;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring, bij voorkeur in de zorgsector en/of consultancy;
- Je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
- Je beschikt over sterke analytische, rekenkundige en communicatieve vaardigheden;
- Je bent intrinsiek gemotiveerd om de klant te helpen bij bedrijfsmatige en maatschappelijke vraagstukken;
- Je weet op een verbindende wijze klanten te inspireren en te overtuigen van de waarde van je adviezen
- Een competitief salaris, vast contract, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om te groeien;
- Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
- Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
- Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
- Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
- Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
- 30 vakantiedagen per jaar.
- Leuke extra’s zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten.
- YoungPwC: waarbij jonge medewerkers de kans krijgen om te netwerken en kennis uit te wisselen. De ervaring en tips van hun collega's komen jonge PwC-professionals zeer ten goede en helpen hen om hun ambities binnen PwC waar te maken.
- Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
- Binnen twee weken laten we je weten of we je uitnodigen voor ons assessment.
- Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Klik voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.