Projectleider Doorontwikkeling Veiligheidsketen
- Amstelveen, Noord-Holland
- € 4.349-6.193 per maand
- Tijdelijk
- Voltijds
In deze belangrijke rol werk je intensief samen met de lokale teams, Veilig Thuis, de Raad voor de Kinderbescherming en Gecertificeerde Instellingen om, vanuit de casuïstiek, een effectieve samenwerking op te zetten die de veiligheid en het perspectief van kinderen en gezinnen in Amstelveen en Aalsmeer verbeteren.
Je maakt deel uit van een toegewijd team van professionals in een omgeving waar elke dag nieuwe uitdagingen zijn. Samen met je collega's en de ketenpartners ontwikkel je passende oplossingen die een echte impact hebben op de gemeenschap.Wat ga je doen
- Ontwikkelen van een integrale aanpak, samen met het lokaal team en ketenpartners, om gezinnen en huishoudens eerder, beter en duurzamer te helpen. Dit leidt tot een gezamenlijke, afgestemde aanpak op casusniveau, ontwikkeld vanuit de casuïstiek.
- Creëren van heldere, praktische afspraken waarin Veilig Thuis, Jeugdbescherming, het Sociaal Team, gemeentelijke teams en andere organisaties structureel, in nabijheid, samenwerken met een duidelijke taak- en rolverdeling en een escalatiestructuur - passend bij het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming en binnen de geldende wettelijke kaders. Deze borg je in werkprocessen, contracten, samenwerkingsafspraken en dergelijken. Werk binnen wettelijke mogelijkheden; waar deze te belemmerend zijn, kijk je ook naar welke mogelijkheden er buiten de wetgeving zijn en hoe hier regionaal/landelijk tegenaan wordt gekeken.
- Faciliteren van training en kennisdeling tussen organisaties om de samenwerking te versterken.
- Doen van verbetervoorstellen voor bestuurlijke en ambtelijke afstemming.
- Ontwikkelen en implementeren van monitoring en evaluatie om de effecten, effectiviteit en efficiëntie van de aanpak te meten.
- Afgeronde relevante opleiding op hbo- of wo-niveau (bijv. Bestuurskunde, Social work, pedagogiek).
- Ruime ervaring en diepgaande kennis met huiselijk geweld en het veiligheids-/ jeugdbeschermingsdomein (vereist).
- Ervaring met projectleiding binnen het sociaal domein.
- Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie.
- Sterke communicatieve vaardigheden, verbindend vermogen en een vlotte pen.
- Ervaring met het werken binnen wettelijke kaders en bestuurlijke context.
- Een salaris tussen € 4.349,- en €6.193,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 11) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen. Een aanloopschaal kan aan de orde zijn.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
- We bieden je een jaarcontract met kans op verlenging. In de eerste drie maanden werk je 24 uur per week aan het vormgeven van het project. Als het project definitief is, kunnen de uren naar 36 uur per week worden uitgebreid.
- Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
- Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
- Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
- Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.
Gemeentebanen