Senior adviseur vennootschapsbelasting en IH winst

Belastingdienst

  • Den Haag, Zuid-Holland
  • € 5.212-7.747 per maand
  • Vast
  • Voltijds
  • 4 dagen geleden
Beleidsbesluiten, regelgeving, fiscale wetgeving en vragen van burgers en pers; dagelijkse kost voor jou als senior adviseur vennootschapsbelasting en IH winst in Den Haag (standplaats Ministerie van Financiën). Vanuit jouw netwerk- en adviesrol draag je eraan bij dat burgers en bedrijven erop kunnen vertrouwen dat de Belastingdienst mensen in gelijke situaties hetzelfde behandelt.
  • Master-doctoraal
  • 32-36 uur
  • Fiscaal
  • € 5.212,- / € 7.747,- bruto p.m.
  • Den Haag
  • Reageer t/m 21 september 2025
Dit doe je bij de BelastingdienstDe Corporate Dienst Vaktechniek (CD VT) waarborgt de eenheid in beleid en uitvoering voor de Belastingdienst en bestaat uit vier onderdelen: Kennisgroepen, Brieven en Beleidsbesluiten, Handhaving en Landelijke Coördinatie. Jij komt te werken voor het onderdeel Brieven en Beleidsbesluiten. Je schrijft fiscale beleidsbesluiten en volgt de hieraan gerelateerde juridische, politieke en maatschappelijke ontwikkelingen op de voet. Vanuit die rol neem je als lid deel aan een of meer kennisgroepen van de Belastingdienst. Daarnaast beantwoord je (burger)brieven waarbij je de complexe materie in begrijpelijke taal formuleert en uitlegt. Ook beoordeel je de uitvoerbaarheid van nieuwe regelgeving en adviseer je over fiscale wetgeving.Als adviseur bij het cluster vennootschapsbelasting en IH winst krijg je veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Je communicatieve en netwerkvaardigheden komen je goed van pas, bijvoorbeeld bij het formuleren, uitdragen en verdedigen van standpunten op vakinhoudelijk en bestuurlijk niveau. De werkzaamheden betreffen vaak complexe en multidisciplinaire onderwerpen. Daarom heb je hierover veel contact met andere onderdelen van de Belastingdienst, het ministerie van Financiën, met topfiscalisten op landelijk niveau en externe organisaties. Lees meerEen bijzondere baan, omdat...
  • je werkt op het grensvlak van fiscaliteit, politiek en de organisatie, en bijdraagt aan een financieel gezond Nederland
  • je in deze functie onze organisatie en processen goed leert kennen én kunt helpen om de organisatie verder te brengen.
  • je de kans krijgt om je op veel gebieden te ontwikkelen en te verbreden.
  • je de ontwikkelingen in het belastingrecht, in het bijzonder de belastingmiddelen in het winstdomein, kunt volgen en vertalen in je werkzaamheden en taken.
  • je proactief je netwerk kunt opbouwen en verstevigen.
“Vanuit de vaktechniek de fiscale compliance van belastingplichtigen bevorderen. Dat is het doel van mijn collega's en mij. Dit doen we op het snijvlak van beleid en uitvoering, in ons geval op het gebied van verschillende belastingmiddelen in het winstdomein. We dragen bij aan transparantie voor burgers en bedrijven. Dat maakt ons werk bijzonder én maatschappelijk relevant.” Charles, clustervertegenwoordiger CD Vaktechniek.Wanneer past deze baan bij je?
  • Je hebt wo werk- en denkniveau binnen een relevant vakgebied zoals fiscaal recht of fiscale economie.
  • Je hebt minimaal vier jaar werkervaring op het gebied van o.a. vennootschapsbelasting, IH winst (waaronder valt: winst uit onderneming, resultaat uit overige werkzaamheden en aanmerkelijk belang), dividend-/bronbelasting of minimumbelasting (Pijler 2).
  • Je vindt het leuk om kennis te delen en anderen mee te nemen in jouw analyses en afwegingen.
  • Je gaat graag zelfstandig aan de slag en werkt nauwkeurig.
  • Je kunt je goed en overtuigend uitdrukken, schriftelijk en mondeling.
Jouw competenties
  • bestuurssensitiviteit
  • overtuigingskracht
  • samenwerken
  • netwerken
  • plannen en organiseren
De afdeling - Corporate Dienst Vaktechniek Toon inhoud van De afdeling - Corporate Dienst VaktechniekDe Corporate Dienst Vaktechniek (VT) is een vaktechnisch expertisecentrum voor fiscaliteit, uitvoering en handhaving binnen de Belastingdienst. VT adviseert, bewaakt en verbindt op het snijvlak van beleid en uitvoering. Het draagt niet alleen bij aan de ontwikkeling van vakmanschap van medewerkers, maar ook aan de compliance van burgers en bedrijven. Daarnaast is VT verantwoordelijk voor de vaktechnische infrastructuur en het beschikbaar stellen van kennis over naleving en handhaving. Binnen VT wordt proactief en oplossingsgericht gewerkt. Vakmanschap en specifieke deskundigheid van de medewerkers staan centraal bij het ontwikkelen van producten en diensten, waarbij kwaliteit op peil wordt gehouden en waar nodig wordt verbeterd.De organisatie - Belastingdienst Toon inhoud van De organisatie - BelastingdienstBij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nlBijzonderheden Toon inhoud van BijzonderhedenWe ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • Op maandagmiddag 6 oktober vinden de selectiegesprekken plaats in Den Haag.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? .Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.Solliciteren bij de BelastingdienstHet sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.1Sollicitatie + selectieSolliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.2VoorselectietestVoor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.3SollicitatiegesprekWe nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.4AssessmentEen assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.5ArbeidsvoorwaardenWe nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.
  • 1. Sollicitatie + selectie
  • 2. Voorselectietest
  • 3. Sollicitatiegesprek
  • 4. Assessment
  • 5. Arbeidsvoorwaarden
Meer over de sollicitatieprocedure?Neem contact op met Eveline Schrijber, adviseur werving en selectieMeer over de vacature?Neem contact op met Miranda Snel, teamleider
  • Master-doctoraal
  • 32-36 uur
  • Fiscaal
  • € 5.212,- / € 7.747,- bruto p.m.
  • Den Haag
  • Reageer t/m 21 september 2025
Deze vacature delen?
  • Hoog contrast
  • Animaties uitzetten
SluitenScherm sluitenArbeidsvoorwaardenSalarisniveauSchaal 13SalarisomschrijvingInschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.MaandsalarisMin €5.212,- - €7.747,- (bruto)DienstverbandOnbepaalde tijdMinimum aantal uren per week32Maximum aantal uren per week36Overige arbeidsvoorwaardenNaast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Belastingdienst