Heb jij kennis van auteursrecht en informatievaardigheden? En wil je bijdragen aan onderwijs en onderzoek binnen de universiteit?Wat ga je doen?Als informatiespecialist auteursrecht en informatievoorziening heb je een inhoudelijke en adviserende rol binnen de Universiteit Utrecht. Je geeft informatievaardigheidstrainingen en maakt onderdeel uit van het (AIP).Vanuit het AIP adviseer je de UU-gemeenschap over auteursrechtelijke aspecten binnen onderwijs en onderzoek. Je beantwoordt bijvoorbeeld vragen over welke materialen gebruikt mogen worden in het onderwijs en helpt collega's bij vragen over open access licenties of open leermaterialen. Je hebt een belangrijke rol in de dienstverlening aan docenten, studenten en collega's van de .Je geeft onderwijs op het gebied van informatievaardigheden aan studenten van de . Je werkt binnen de afdeling Educatie-ondersteuning van de Universiteitsbibliotheek en denkt actief mee over het ontwikkelen van nieuwe onderwijsdiensten en kijkt met een kritisch oog naar .De rol is breed en afwisselend. Je:
ontwikkelt en verzorgt trainingen op het gebied van informatievaardigheden;
ondersteunt studenten en docenten bij het vinden en gebruiken van wetenschappelijke informatie;
adviseert onderzoekers, studenten en docenten over auteursrechtelijke vraagstukken;
versterkt de dienstverlening van de bibliotheek richting de faculteit REBO en de bredere UU-gemeenschap;
werkt mee aan het ontwikkelen van innovatieve digitale leermaterialen, zoals kennisclips, LibGuides en e-modules.
Je komt te werken bij de afdeling Education Support, bestaande uit 11 collega's. Binnen deze afdeling vorm je met vier collega's het AIP-team. De sfeer binnen de afdeling is open, collegiaal en ondersteunend.Wat breng je mee?
Een achtergrond in rechtsgeleerdheid en kennis van auteursrecht.
Sterke digitale vaardigheden.
Kennis en/of affiniteit met onderzoek binnen één van de vakgebieden van de faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie.
Ervaring in het overbrengen en delen van kennis en het enthousiasmeren van je publiek, zowel in groepen als individueel.
Uitstekende beheersing van het Nederlands (C1-niveau) en het Engels (B2-niveau).
Wat bieden wij?
een vast dienstverband voor onbepaalde tijd;
een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.378,- tot maximaal € 5.331,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten);
8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.
Naast de die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over , verlofregelingen, regelingen op het gebied van en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op .Over onsEen betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk . Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. .De (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Zeven directies ondersteunen het bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.Als partner in de wetenschap stelt de haar gebruikers in staat om te excelleren. Het juiste materiaal, op de juiste tijd, op de juiste plaats en op de juiste manier. De bibliotheek is altijd en overal online toegankelijk. De universiteitsbibliotheek is een betrouwbare partner voor onderzoekers, docenten en studenten op het terrein van wetenschappelijke informatievoorziening. Wij zetten onze deskundigheid in om de wetenschappelijke communicatiecyclus voortdurend te verbeteren. Wij inspireren tot ontmoeting en kennisuitwisseling. Onze dienstverlening organiseren wij in nauwe samenwerking met andere partijen binnen en buiten de Universiteit Utrecht, waarbij wij de grenzen tussen disciplines overstijgen.Meer informatieNeem voor meer informatie contact op met via of (06) 43 60 43 73.Voor deze vacature maken wij gebruik van objectief selecteren. Lees daarom aandachtig de sollicitatieprocedure die hieronder beschreven staat: een motivatiebrief is niet nodig; je wordt geselecteerd voor een gesprek op basis van je antwoorden op de vragen.Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.SollicitatieAls Universiteit Utrecht willen we een zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.Wij maken gebruik van objectief solliciteren om kansengelijkheid te vergroten. Bij het eerste deel van dit proces zijn jouw persoonlijke gegevens en cv niet zichtbaar. Pas na een eerste selectie op basis van inhoudelijke en competentiegerichte vragen, worden deze gegevens aan het team gepresenteerd.Heb je interesse om te solliciteren? Solliciteer via de sollicitatieknop. In het sollicitatieformulier vragen we je om de volgende vragen te beantwoorden: * Waar en hoe heb je je kennis van (auteurs)recht opgedaan? Welke uitdagingen zie je in de toekomst, met name voor auteursrecht?
Hoe draag jij je kennis over in een hoorcollege of instructie in een (eenmalige) workshop of college? Hanteer je daarbij specifieke technieken?
Welke verwachtingen heb je bij deze functie, en bij het werken bij de Universiteitsbibliotheek? Wat spreekt je specifiek aan in deze functie?
