Cybersecurity en Netwerkarchitect
- Kinderdijk, Zuid-Holland
- Vast
- Voltijds
Als Cybersecurity en Netwerkarchitect speel je een cruciale rol in het waarborgen dat onze scheepsnetwerken en automatiseringssystemen veilig, betrouwbaar en in overeenstemming met de nieuwste cybersecurity-regelgeving zijn. Je werkt nauw samen met een van onze Engineering Specialisten en de Digitale afdeling, die zich richt op het ontwikkelen van cloudoplossingen voor de data van de door IHC gebouwde baggerschepen. Cybersecurity wordt steeds belangrijker in onze schepen. Elk nieuw schip dat we bouwen moet voldoen aan strenge cybersecurity-normen. Er is een solide basis gelegd, maar deze moet verder worden ontwikkeld en verbeterd. Je begeleidt en/of werkt mee bij de implementatiefase, bevordert bewustwording, stelt acceptatiecriteria vast en ontwerpt en voert uitgebreide testplannen uit. Je maakt deel uit van het engineeringteam, bestaande uit 29 professionals, en fungeert als coach tijdens de engineeringfase, waarbij je collega's uitlegt hoe ze systemen, netwerken en processen kunnen aanpassen om de beveiliging te verbeteren. Uiteindelijk voer je ook tests uit om deze verbeteringen te valideren.Jouw baan:
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van veilige en efficiënte netwerken voor onze schepen. Je hebt een dubbele rol: een strategisch adviseur die het kader en de normen definieert en een hands-on professional die zorgt voor een naadloze implementatie. Je begeleidt projectteams door het proces, van engineering tot testen, terwijl je een cultuur van cybersecurity-bewustzijn bevordert. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:
- Het ontwerpen en onderhouden van de cybersecurity-architectuur, waarbij je zorgt voor naleving van industriestandaards (bijv. IEC-62443).
- Het begeleiden van ingenieurs tijdens de ontwerpfase door vereiste aanpassingen uit te leggen, kritieke aandachtspunten te benadrukken en praktische inzichten te bieden.
- Samenwerken met de Digitale afdeling aan de ontwikkeling van schip-naar-cloud-infrastructuren.
- Implementeren en configureren van netwerkstructuren, inclusief gevirtualiseerde systemen voor bagger- en offshore-schepen.
- Ontwikkelen en uitvoeren van acceptatiecriteria en testscenario's voor cybersecurity-maatregelen.
- Testen van systemen om hun veiligheid en betrouwbaarheid te valideren.
- Bewustwording vergroten onder engineeringteams over cybersecurity best practices en een security-first mindset bevorderen.
- Ondersteunen van projectteams om ervoor te zorgen dat nieuwe schepen voldoen aan alle cybersecurity-normen en -regelgeving. In deze rol zorg je ervoor dat elk schip dat we bouwen niet alleen voldoet aan de regels, maar ook bestand is tegen moderne cyberdreigingen. Je zult een cruciale rol spelen in het integreren van cybersecurity in onze engineeringcultuur.
We zijn op zoek naar iemand die voldoet aan de volgende eisen:
- HBO+ of WO-diploma in ICT, Computer Engineering of een gerelateerd opleiding.
- Enkele jaren ervaring als netwerkarchitect en/of cybersecurityspecialist.
- Een goede teamspeler met sterke overtuigingskracht.
- Uitgebreide kennis van netwerkcomponenten zoals Cisco, Stratix en Fortigate, evenals gecentraliseerd onderhoud, netwerkmonitoring en SIEM-oplossingen (bijv. Endpoint Central, Zabbix, Wazuh).
- Vaardigheid in virtualisatieplatforms zoals VMware ESXi.
- Kennis van redundantie voor ICT systemen
- Bekendheid met scripttalen.
- Een uitstekende beheersing van technisch Engels; kennis van Nederlands is een pre.
- Een competitief bruto maandsalaris + 8% vakantietoeslag (op basis van een fulltime werkweek).
- Een goede werk/privébalans met 40 verlofdagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om (extra) verlof bij te kopen of te verkopen.
- De mogelijkheid om thuis te werken met bijbehorende onkostenvergoeding en/of flexibel te werken (afhankelijk van de functie).
- Een middelloon pensioenregeling waarin zaken goed geregeld zijn bij overlijden, arbeidsongeschiktheid of werkloosheid.
- Goede arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Deelnemen (vrijwillig) aan het Sociaal Fonds, waarmee zorg- en gerelateerde kosten worden vergoed die niet onder je zorgverzekering vallen.
- Korting op aanvullende zorgverzekeringen via VGZ.
- Een opleidingsbudget van €1.500 elke drie jaar.
- Onbeperkt sporten in onze eigen fitnessruimte (in ruil voor een duurzame inzetbaarheidsdag).
- €0,21 per kilometer reiskostenvergoeding.
- Een winstdelingsregeling.
Na jouw sollicitatie vindt er een cv-selectie plaats. Als jouw profiel voldoende aansluit, volgt een korte telefonische intake met de Corporate Recruiter. Zo niet, dan word je hierover per e-mail geïnformeerd. De selectieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. Het eerste gesprek is met de manager en een directe collega. Tijdens het tweede gesprek sluiten een andere manager en iemand van HR aan. Als iedereen enthousiast is, volgt een telefoongesprek om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.