Recruiter

YoungCapital

  • Hoofddorp, Noord-Holland
  • € 2.655-3.000 per maand
  • Vast
  • Voltijds
  • 13 dagen geleden
Wil jij meebouwen aan de groei van een nieuw, innovatief platform? Dan is deze functie als Recruiter bij YoungCapital Hoofddorp precies wat je zoekt!Wat ga je doen?Als recruiter bij YoungCapital in Hoofddorp kom je terecht in een ambitieus en energiek team dat werkt aan de opbouw van een vernieuwend recruitmentplatform. Dit platform biedt klanten de mogelijkheid om flexibel en digitaal diensten open te zetten waarop uitzendkrachten zelfstandig kunnen reageren. Onze missie? De juiste match maken – sneller, slimmer en met oog voor kwaliteit.Om dit te realiseren, bouwen wij dagelijks aan een sterke en diverse pool van gemotiveerde kandidaten. Jij speelt hierin een sleutelrol. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het werven, selecteren en onboarden van nieuwe kandidaten, het onderhouden van klantcontact én het strategisch vormgeven van het platform. Daarbij maken we steeds meer gebruik van slimme technologie, waaronder AI.Wat ga je doen?Je werft en selecteert uitzendkrachten via diverse kanalen (online, mailings, social media, referrals);Je voert kennismakingsgesprekken en beoordeelt of kandidaten geschikt zijn voor de pool;Je beheert en vergroot actief de talentpool van kandidaten;Je hebt regelmatig contact met klanten en denkt met hen mee over de personeelsbehoefte;Je zorgt voor een goede match tussen klant en kandidaat;Je denkt mee over hoe het platform verder geoptimaliseerd kan worden – van communicatie tot procesinrichting;Je onderzoekt hoe we AI en innovatie kunnen inzetten om recruitmentprocessen slimmer in te richten;Je werkt samen met het team aan de uitrol en positionering van het platform binnen en buiten de organisatie.Wat wij bieden
  • Een salaris tussen €2.655 en €3000 bruto per maand (obv 40 uur), afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Kans op een beloning voor jouw ontwikkeling en performance na 9 en 18 maanden dienstverband met €100,-;
  • Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket: reiskostenvergoeding, pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV-dagen en toffe incentiveprogramma’s;
  • Een maandelijks wellbeing budget van € 27,50;
  • Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de YoungCapital University en interne trainingen;
  • Je helpt mee aan het bouwen van een nieuw, innovatief platform binnen YoungCapital;
  • Heel veel werkplezier en een omgeving waar ambitie en fun samenkomen.
Wat wij vragen:
  • Minimaal een diploma mbo niveau 4;
  • Je krijgt energie van contact met mensen én denkt graag strategisch mee;
  • Affiniteit met technologie, AI of innovatie is een dikke pré;
  • Een ambitieus en energiek talent en eager nóg meer te leren!
SolliciterenBen jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra informatieWij zijn YoungCapital! YoungCapital helpt de nieuwe generatie om hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Wij linken het beste talent aan werkgevers. Tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. ​YoungCapital is onze playground, vol adrenaline, snelheid en uitdaging. Hier helpen wij jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren en dat doen wij TOGETHER. Samen met enthousiaste medewerkers via de labels YoungCapital & YoungCapital NEXT. Ga jij bij YoungCapital aan de slag? Dan werk je samen met collega's met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. Wat kun je bij YoungCapital verwachten? Iedere dag een lekkere lunch, festivals, awesome vrijmibo’s & leuke teamuitjes. En natuurlijk volop trainingsmogelijkheden. Nieuwsgierig?! Check Status Open Opleidingsniveaus MBO, HBO, Universiteit Plaats Hoofddorp Werkuren per week 32 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag) Salarisindicatie Tussen €2.655 en €3.000 Per maand Verantwoordelijk voor Verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten en relatiebeheer Gepubliceerd op 22-08-2025Wat ga je doen?Als recruiter bij YoungCapital in Hoofddorp kom je terecht in een ambitieus en energiek team dat werkt aan de opbouw van een vernieuwend recruitmentplatform. Dit platform biedt klanten de mogelijkheid om flexibel en digitaal diensten open te zetten waarop uitzendkrachten zelfstandig kunnen reageren. Onze missie? De juiste match maken – sneller, slimmer en met oog voor kwaliteit.Om dit te realiseren, bouwen wij dagelijks aan een sterke en diverse pool van gemotiveerde kandidaten. Jij speelt hierin een sleutelrol. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het werven, selecteren en onboarden van nieuwe kandidaten, het onderhouden van klantcontact én het strategisch vormgeven van het platform. Daarbij maken we steeds meer gebruik van slimme technologie, waaronder AI.Wat ga je doen?Je werft en selecteert uitzendkrachten via diverse kanalen (online, mailings, social media, referrals);Je voert kennismakingsgesprekken en beoordeelt of kandidaten geschikt zijn voor de pool;Je beheert en vergroot actief de talentpool van kandidaten;Je hebt regelmatig contact met klanten en denkt met hen mee over de personeelsbehoefte;Je zorgt voor een goede match tussen klant en kandidaat;Je denkt mee over hoe het platform verder geoptimaliseerd kan worden – van communicatie tot procesinrichting;Je onderzoekt hoe we AI en innovatie kunnen inzetten om recruitmentprocessen slimmer in te richten;Je werkt samen met het team aan de uitrol en positionering van het platform binnen en buiten de organisatie.Wat wij bieden
  • Een salaris tussen €2.655 en €3000 bruto per maand (obv 40 uur), afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Kans op een beloning voor jouw ontwikkeling en performance na 9 en 18 maanden dienstverband met €100,-;
  • Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket: reiskostenvergoeding, pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV-dagen en toffe incentiveprogramma’s;
  • Een maandelijks wellbeing budget van € 27,50;
  • Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de YoungCapital University en interne trainingen;
  • Je helpt mee aan het bouwen van een nieuw, innovatief platform binnen YoungCapital;
  • Heel veel werkplezier en een omgeving waar ambitie en fun samenkomen.
Wat wij vragen:
  • Minimaal een diploma mbo niveau 4;
  • Je krijgt energie van contact met mensen én denkt graag strategisch mee;
  • Affiniteit met technologie, AI of innovatie is een dikke pré;
  • Een ambitieus en energiek talent en eager nóg meer te leren!
SolliciterenBen jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra informatieWij zijn YoungCapital! YoungCapital helpt de nieuwe generatie om hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Wij linken het beste talent aan werkgevers. Tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. ​YoungCapital is onze playground, vol adrenaline, snelheid en uitdaging. Hier helpen wij jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren en dat doen wij TOGETHER. Samen met enthousiaste medewerkers via de labels YoungCapital & YoungCapital NEXT. Ga jij bij YoungCapital aan de slag? Dan werk je samen met collega's met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. Wat kun je bij YoungCapital verwachten? Iedere dag een lekkere lunch, festivals, awesome vrijmibo’s & leuke teamuitjes. En natuurlijk volop trainingsmogelijkheden. Nieuwsgierig?! Check Status Open Opleidingsniveaus MBO, HBO, Universiteit Plaats Hoofddorp Werkuren per week 32 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag) Salarisindicatie Tussen €2.655 en €3.000 Per maand Verantwoordelijk voor Verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten en relatiebeheer Gepubliceerd op 22-08-2025

YoungCapital