Corporate Recruiter
- Weesp, Noord-Holland
- € 36.000-54.000 per jaar
- Vast
- Voltijds
- Samenwerken met hiring managers om functieprofielen op te stellen
- Proactief kandidaten werven via onze database, vacaturesites en geavanceerde recruitmenttools
- Selectiegesprekken voeren en kandidaten begeleiden vanaf de eerste intake tot het doen van een aanbieding
- Persoonlijkheids- en capaciteitentests afnemen en analyseren
- Advies geven aan directie en management over talentvraagstukken en strategieën
- Initiëren van projecten rondom employer branding en de ervaring van sollicitanten
- Recruitmentprocessen optimaliseren en bijdragen aan de professionalisering van het team
- Ontwikkelplannen beheren en ondersteuning bieden bij beoordelingsgesprekken
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, zoals Recruiter of Talent Acquisition Specialist
- Je blijft kalm onder druk, bent flexibel en behoudt het overzicht in een snel veranderende omgeving
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt goed adviseren
- Je bent analytisch ingesteld, neemt graag initiatief en werkt graag samen
- Je voelt je verantwoordelijk voor het versterken van het werkgeversimago van onze klant
- Een salaris tussen €3000 en €4500, afhankelijk van ervaring
- Wat je kunt verwachten als Corporate Recruiter
- Eenveelzijdigefunctiebinneneendynamisch en snelgroeiendbedrijf (32-40 uur)
- 25 vrije dagen bij een fulltime dienstverband, met de optie om extra dagen te kopen of te verkopen
- Vergoeding voor woon-werkverkeer, een fitnessabonnement, een iPhone en een laptop
- Kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling via onze Academy
- Een enthousiast, gedreven en hecht HR-team dat samenwerkt en van elkaar leert
- Leuke borrels, teamactiviteiten en sportevenementen