Projectleider C
Ministerie van Defensie
- Utrecht
- € 4.550 per maand
- Vast
- Voltijds
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?Als projectleider IT vervul je een rol met impact met als doel de creatie van een stabiele, toekomstbestendige en innovatieve Defensieorganisatie.Wat ga je doen?"Ben je op zoek naar de leukste baan; iets betekenen voor de samenleving, en op een ander niveau ook iets betekenen voor de projectorganisatie binnen Defensie? En dit alles binnen het leukste IT-bedrijf van Nederland? Die kans biedt Defensie binnen een boeiende afdeling met een grote diversiteit aan projecten. De organisatie motiveert en stimuleert, je hoeft het alleen nog maar te doen!”, zegt een van de projectleiders IT bij het Joint IV Commando, hét IT-bedrijf van Defensie.Als projectleider ben je resultaatverantwoordelijk voor projecten op het gebied van IT/IV. Vaak doe je dit binnen één of meer ketens binnen Defensie en in voorkomende gevallen bij ketenpartners.Je zorgt voor de ontwikkeling van projectplannen die de doelstellingen, kaders en betrokkenen helder omschrijven. Ook stuur je op het behalen van doelstellingen binnen afgesproken tijd en budget en weet je medewerkers te verbinden en samenwerking te stimuleren vanuit diverse vakgebieden. Bovendien ben je alert op mogelijke risico’s, knelpunten en belemmeringen die de voortgang en het resultaat van het project/programma kunnen verstoren. Wanneer dit dreigt te gebeuren, reageer je daar snel en daadkrachtig op. Waar nodig ondersteun je de besluitvorming door het formuleren van alternatieven en oplossingsrichtingen op basis van inhoudelijke analyses. Afstemming vindt plaats met diverse belanghebbenden binnen en buiten Defensie, zoals inkoop en onderhoud- en ontwikkelafdelingen om werk uit te zetten en gedaan te krijgen.Naast bovengenoemde werkzaamheden lever je een actieve bijdrage om het vak Projectmanagement binnen JIVC verder vorm te geven. Regelmatig reizen kan onderdeel van je werk uitmaken.Wie zoeken weWat vragen we?Je typeert jezelf als zelfstandig, bent doortastend en weet je creativiteit effectief in te zetten. Een heldere visie heb je op projectmanagement. Ook investeer je voortdurend in jezelf zodat je op de hoogte van de trends en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Vanuit jouw helikopterview analyseer je verschillende casuïstiek, doe je implementatie- en verbetervoorstellen en stem je af met collega’s, counterparts en stakeholders. Als geen ander weet je door gebruik van jouw uitstekende communicatieve skills verbindingen te leggen, samenwerking tot stand te brengen en draagvlak te creëren.Wat je verder nog in huis hebt:
Opleiding/ervaring
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting techniek, bedrijfskunde of informatica, of een vergelijkbare militaire opleiding binnen NLDA.
- Je bent gecertificeerd PRINCE-2 Practitioner en/of IPMA-D.
- Je hebt kennis van en ervaring met programma- en projectmanagementmethodieken, voortbrengingstechnieken en verbeteraanpakken (MSP, Prince-2, IPMA, Agile / Scrum / Kanban, Lean);
- IPMA-C gecertificeerd zijn, is een pré.
- Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring met management van complexe I(C)T-projecten binnen Defensie of de publieke sector.
- Je bent gedreven en hebt een heldere visie op projectmanagement.
- Je bent actief in het op peil houden van je kennisniveau.
- Je hebt ervaring met het toepassen van risicomanagement.
- Je bent alert op risico’s, knelpunten en belemmeringen die de voortgang en het resultaat van het project/programma kunnen verstoren en je reageert daar daadkrachtig op.
- Je hebt je (project)administratie op orde
- Je hebt ervaring met het aansturen van meerdere projecten tegelijk.
Minimum salaris: €4.550 bruto per maand
Maximum salaris: €6.250 bruto per maand
Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, UtrechtOverige arbeidsvoorwaardenDefensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.De organisatie Ministerie van DefensieDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en het COMMIT lijken op werkmaatschappijen.Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.Commando Materieel en IT
Het COMMIT ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.
Wil je meer weten over COMMIT? Bekijk de video van COMMIT hier: https://www.defensie.nl/organisatie/COMMIT.De afdeling JIVC,BeheerWaar ga je werken?Het JIVC is dé leverancier van IT-gerelateerde producten en diensten voor Defensie, zowel voor operationele, bestuurlijke als voor ondersteunende processen. Het JIVC levert daarmee een substantiële bijdrage aan het voortzettingsvermogen van de krijgsmacht. Het JIVC is tevens het kenniscentrum voor vorming van IT-beleid en -bedrijfsvoering en geeft in die hoedanigheid adviezen aan beleidsmakers, opdrachtgevers en klanten.De verantwoordelijkheid van het JIVC strekt zich uit over de gehele levenscyclus van de IT-dienstverlening. De producten en diensten die het JIVC daartoe levert, zijn samengesteld uit producten en diensten van Defensie zelf, marktpartijen, militaire partners en militaire samenwerkingsverbanden. In alle gevallen treedt het JIVC daarbij op als de regisseur van de totale IT-dienstverlening voor Defensie. Het uitgangspunt daarbij is dat de markt maximaal wordt benut.Het JIVC reguleert vraag en aanbod, zorgt voor een tijdige innovatie van de geleverde producten en diensten en draagt zodoende bij aan betaalbare Defensie IT-voorzieningen onder het adagium -goed is goed genoeg-. Daar waar de gebruiksomstandigheden dit vereisen worden strengere eisen gehanteerd, zowel t.a.v. het gebruik, de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en integriteit als t.a.v. de instandhouding en de achtergelegen ondersteuning. Het JIVC biedt klanten en gebruikers één loket. De levering van producten en diensten is voorspelbaar op de aspecten kwaliteit, tijd en geld.De werkzaamheden worden verricht binnen het Competentie Centrum (CC), dat onderdeel uitmaakt van het Expertise Centrum (EC), organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van het Commando Materieel en IT (COMMIT).Het Competentiecentrum (CC)
Het Competentiecentrum kun je zien als de interne detacheringsorganisatie voor generiek inzetbare expertise gebieden. Belangrijke pijlers voor het Competentiecentrum zijn vakmanschap en betrokkenheid. Wij zorgen ervoor dat onze collega's met een gevulde gereedschapskist bij de diverse afdeling aan de slag kunnen. Voor collega's is het Competentiecentrum de thuisbasis om van daaruit uitdagende klussen aan te gaan.Het Competentie Centrum bestaat uit verschillende op vakgebieden (project-/portfoliomanagement en (project)advies) gerichte functionele units. Deze units vormen de (groei)kernen waarbinnen vaktechnische expertise wordt gecentreerd. Het bijeenbrengen van professionele expertise op het betrokken vakgebied en de bijbehorende kennisdeling vormen daarbij het uitgangspunt. Het creëren van flexibiliteit in de allocatie van schaarse capaciteit zorgt voor een wendbare IT-organisatie die effectief kan meebewegen met de continu wijzigende behoefte die Defensie en haar ketenpartners stellen aan de IT-ondersteuning.Het Competentiecentrum bestaat naast de functionaris uit een Hoofd Competentiecentrum, Competentiemanagers, (Sr) Portfolio- / Programmamanagers, (Sr) Projectleiders en (Sr) Specialistisch Adviseurs.De functionaris kan met zijn/haar expertise generiek, met name binnen projecten, worden ingezet in de hele organisatie.Bijzonderheden
- Houdt er rekening mee dat de gesprekken plaatsvinden in de 2e week ná het sluiten van de vacature.
- Het betreft hier een tijdelijke aanstelling voor de duur van maximaal 3 jaar
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Cokie Steeman
- JC.Steeman@mindef.nl
- 06-10910880
- Jordy van Dam
- DMO Team Instroom
- J.v.dam.06@mindef.nl
- 06-57403827