HR Business Partner
Knijn & Damsma B.V.
- Heemskerk, Noord-Holland
- Vast
- Deeltijds
- aanspreekpunt voor medewerkers en management voor vragen gerelateerd aan personeelszaken
- werven van personeel, niet alleen via de traditionele kanalen, je bedenkt ook originele, nieuwe manieren om personeel te werven
- coördineren van sollicitatieprocedures, zoals het sturen van uitnodigingen voor een gesprek en het plannen van sollicitatiegesprekken
- opstellen, beëindigen en/of vernieuwen van arbeidscontracten
- introductie en begeleiding van nieuwkomers in het bedrijf
- coaching gesprekken
- ontslagprocedures afhandelen
- conflicten tussen werknemers oplossen door middel van positieve en professionele bemiddeling
- verzuimbegeleiding
- verlofregistratie
- Betrokken bij de salarisadministratie en -verwerking
- bijhouden van veranderingen in de cao of in wet- en regelgeving rondom personeelszaken en deze veranderingen implementeren in personeelsbeleid
- onderaannemers werven en documenten up-to-date houden
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als HR Medewerker
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en in het Engels kun je je prima verwoorden
- Je bent een mensenmens.
- Je bent creatief, ondernemend en sociaal
- Je houdt je hoofd koel in drukke tijden en kunt snel denken
- Een veelzijdige functie in een groeiend bedrijf, met mogelijkheid tot uitbreiding van de werkzaamheden/doorgroei mogelijkheden
- Passend salaris met een eindejaarsuitkering
- 28-32 uur per week
- Een gezellige vrijdagmiddagborrel
- Last but not least: hele gezellige en gedreven collega’s
deBanenSite