
Adviseur Mobiliteit Nijmegen 8123
- Nijmegen, Gelderland
- Vast
- Voltijds
- Adviseren over duurzame mobiliteitsoplossingen zoals fietsstimulering, OV en deelmobiliteit;
- Beoordelen van mobiliteitsvraagstukken: van parkeerbehoefte bij nieuwe ontwikkelingen tot verkeersveiligheid op kruispunten;
- Opstellen van visies en plannen: mobiliteitsprogramma’s, parkeerbeleid, wegencategorisering en meer;
- Presenteren aan bewoners, belangenverenigingen en gemeenteraden, en begeleiden van participatietrajecten;
- Leiden van projecten: van offerte tot aanbesteding, van teamvorming tot succesvolle oplevering;
- Coachen van junior collega’s en zorgen voor een fijne samenwerking binnen projectgroepen.
- Beschik je over een afgeronde hbo-/wo-opleiding op het gebied van mobiliteit of hieraan gerelateerd;
- Heb je circa 4 tot 14 jaar relevante werkervaring als adviseur en/of projectleider op het gebied van verkeer en mobiliteit;
- Ben je communicatief sterk en sociaal vaardig;
- Ben je probleemoplossend, verantwoordelijk en zelfstandig;
- Doorpakken om zaken te organiseren, zie jij als een leuke uitdaging, Je bent proactief en markt- en klantgericht met een sterke drive om de regio bereikbaar, leefbaar en veiliger te maken;
- Ben je leergierig en ga je graag nieuwe uitdagingen aan;
- Beheers je de Nederlandse taal op een hoog niveau;
- Commerciële skills, ervaring bij overheidsorganisaties en kennis van de markt juichen we toe: Je weet vragen uit jouw netwerk om te zetten naar opdrachten.
- Een goede basis: Een goed primair salaris (€ 3,587.00- en € 7,681.00) dat jaarlijks groeit op basis van performance;
- Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om maximaal 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor dagen die voor jou belangrijk zijn. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek;
- Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: een bovengemiddeld goede pensioenopbouw met een hoge werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes middels dividenduitkeringen;
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw wensen en expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen;
- Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren (waarbij het te verwachten is dat je ten minste 2 dagen per week in ons kantoor in Nijmegen aanwezig bent), reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen;
- Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.