
Operationeel Hotelmanager Rotterdam/ Alexander
- Utrecht
- € 2.800-3.500 per maand
- Vast
- Voltijds
- Je bent tijdens je shifts operationeel werkzaam in alle afdelingen;
- Je bent als Operationeel Hotelmanager bij Bastion Hotels eind verantwoordelijk voor het hotel.;
- Leidinggeven gaat jou van nature goed af. Je coacht, stimuleert en motiveert je team;
- Jij draagt graag verantwoordelijkheid, hakt makkelijk knopen door en bent altijd bereikbaar voor je hotel. Uiteraard kun jij altijd overleggen / hulp vragen bij je Regiomanager of ons hoofdkantoor;
- Samen met je team zorg jij voor een onbezorgd en perfect verblijf voor onze gasten;
- Je neemt personeel aan en begeleid en coacht deze om een goed team te creëren;
- Jij bent de drijvende kracht van het hotel, het team en het realiseren van de doelstellingen;
- Daarnaast zorg jij voor de ontwikkeling en kansen voor medewerkers in je team;
- Samenwerken en goed kunnen organiseren is een must om succesvol te zijn in deze functie;
- Een afgeronde gastvrijheidsopleiding Hotel/ Leisure /Toerisme (niveau 4);
- Heb je geen afgeronde opleiding dan minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto;
- Je beheerst de Nederlandse en Engels taal. Andere talen zijn uiteraard handig;.
- Je bent flexibel en beschikbaar op alle dagen van de week. De shifts zijn tussen 5.00/6.00 uur tot 00.30 uur. Je werkt volgens een rooster;
- Je bent altijd bereikbaar voor je team;
- Van nature ben jij een gastheer / gastvrouw.
- Als Operationeel Hotelmanager werk je fulltime (38 uur) en start je met een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
- Je start met een fulltime interne trainingsmaand, waardoor je na 1 maand volledig zelfstandig je dienst kunt draaien. Met een interne opleiding zorgen wij voor verdere groei;.
- Je ontvangt een aantrekkelijk start salaris tussen €2800 en €3500,- bruto per maand, op basis van 38 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Een extra toeslag van €500,- bruto per jaar op basis van 38 uur per week.
- 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld in mei op basis van 38 uur per week.
- 20% toeslag voor werken in het weekend (zaterdag en zondag!).
- Reiskostenvergoeding.
- Er zijn veel mogelijkheden om bonussen te behalen. Hiermee kun je per kwartaal een flink bedrag extra verdienen bij goed functioneren.
- Ben jij een heel jaar niet ziek dan belonen wij dat nog eens extra met € 1000,- bruto op basis van 38 uur.
- Je kunt een vast vrij moment per week aangeven van maandag tot en met donderdag;
- Een gezellige decembermaand met een kerstpakket en een personeelsfeest
- Mogelijkheid om je Sociale Hygiëne, Bedrijfshulpverlening en HACCP (voedselveiligheid) en Leermeester certificaat te behalen op onze kosten;
Via dit filmpje laten wij jou graag zien wat je kunt verwachten van de functie:TIP: Benieuwd naar de ervaringen van huidige medewerkers over hun functie en ontwikkelingstraject? Lees het via