DIGITAL PROJECTMANAGER

Amsterdam, Noord-Holland
€ 4.800 per maand
Vast
Voltijds

2 maanden geleden
Versneld solliciteren

Vast
AMSTERDAM
Digital
Senior
(Vacature ID: 2669)

Heb jij ruime ervaring als Digital Projectmanager en lijkt het je leuk om een klein team (drie projectmanagers) te begeleiden én zelf operationeel bezig te zijn? Lees dan vooral verder!Wij zoeken een Senior / Lead Digital Projectmanager voor 32-40 uur bij een creatief digital agency in Amsterdam. Liefst iemand die per direct beschikbaar is en die de projecten succesvol leidt én het projectmanagementteam coacht en aanstuurt.Je bent de brug tussen opdrachtgever en projectteam en weet als geen ander de juiste balans te vinden tussen de wensen van de klant, de projectdoelen en de behoeftes van je eigen team. Dankzij jouw ervaring zorg je dat projecten soepel verlopen, binnen planning en budget. Je stelt prioriteiten, bewaakt het overzicht en zorgt dat iedereen precies weet waar ze aan toe zijn.Wat ga je doen?

Zelfstandig leiden van branding- en digitale platformprojecten (van strategie tot livegang)
Aansturen, begeleiden en laten groeien van het projectmanagementteam
Regelmatig inchecken op projectstatus, klantrelatie, planning, budget en teamcapaciteit
Dagelijks schakelen met strategen, designers en developers om projecten soepel te laten verlopen
Bouwen aan sterke en duurzame klantrelaties
Opstellen van scopes, planningen en budgetten
Kwaliteit, voortgang en klanttevredenheid bewaken
Verbeterkansen signaleren én doorvoeren binnen de werkprocessen
Zorgen voor overzicht, rust en een fijne werksfeer

Dit ben jij:

Hbo/wo werk- en denkniveau
Ongeveer 5 jaar ervaring als digital Projectmanager bij een digital agency en 2 jaar in het begeleiden of aansturen van een team
Ervaring met zowel branding- als digitale platformprojecten
Een natuurlijke leider: daadkrachtig, besluitvaardig en je durft on the spot keuzes te maken
Je schakelt soepel, communiceert scherp en denkt altijd in oplossingen
Je bent sterk in verwachtingsmanagement, deadlines en budgetten
Je bouwt duurzame relaties op, zowel binnen als buiten het team
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en goed Engels
Stressbestendig én met gevoel voor humor

Over het bureau: een creatief digital agency. Ze combineren strategie, design en technologie om digitale oplossingen te creëren voor toonaangevende klanten. Het team bestaat uit zo'n 25 gedreven strategen, designers en developers die samenwerken aan impactvolle projecten. Binnen het bureau draait het om persoonlijke groei, samenwerking en jezelf kunnen zijn. Diversiteit in achtergrond en expertise maken het team sterk en de sfeer open en dynamisch.Wat zij bieden:

Een ambitieus en internationaal team in hartje Amsterdam
Salaris van max. € 4.800,- o.b.v. 40 uur afhankelijk van ervaring en niveau (32 uur is bespreekbaar)
Hybride werken (60% op kantoor, 40% thuis)
Pensioenregeling
Apple hardware
Reiskostenvergoeding (KM-vergoeding of NS Business Card)
Gezamenlijke lunch en vrijdagmiddagborrels
Focus op persoonlijke ontwikkeling, groei en autonomie
Een legendarisch zomerfeest en kerstfeest!

Bij interesse graag Marloes contacten via marloes@amacom.nlKen jij dé perfecte kandidaat voor deze vacature? Tip ons, en als jouw tip leidt tot een mooie match, dan krijg jij van ons een ticket voor een festival naar keuze! Delen =❤️Nu geen tijd?Meer informatie over deze vacature? Bel of mail Marloes Kuik.Waarom Amacom?

Inhoudelijk
Kennis van de bureauwereld
Slagvaardig
Flexibel
Informeel
Betrokken
Groot netwerk

TIPS NODIG?Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!.slide" data-cycle-log="false" data-cycle-fx="scrollHorz" data-cycle-timeout="0" data-cycle-pager=".block-procedure .pager" data-cycle-pager-template="" data-cycle-prev=".block-procedure .prev" data-cycle-next=".block-procedure .next" data-cycle-allow-wrap="false">1. BE ORIGINALBij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)2. BE SOCIALWe gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.3. BE EXPLICITWees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.4. DOUBLE CHECKAls je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!5. NEXT STEPYES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven?

Amacom