Klik op onderstaande functietitel(s) voor meer informatie over deze vacature(s). Je kunt dan ook direct solliciteren.KwaliteitsadviseurKrijg je energie van het verbeteren van processen, het bieden van richting én het bewaken van kwaliteit?€ 3426 - € 4908 bruto p.m.36 uur per weekBepaalde tijdSolliciteer t/m 21 september 2025Adviseur Werving & Selectie :Voeg vacature toe aan favorietenJouw rol Ben jij iemand die het lef heeft om kritisch te zijn, die juridische complexiteit niet uit de weg gaat en tegelijkertijd de verbinding zoekt met collega’s en partners? Dan ben jij de Kwaliteitsadviseur Handhaving die wij zoeken.In deze functie ben je de juridische ruggengraat van onze handhavingsorganisatie. Je toetst (voorgenomen) besluiten met een scherpe blik, adviseert op het snijvlak van bestuursrechtelijke en strafrechtelijke handhaving en zorgt dat beleid niet alleen klopt, maar ook werkt in de praktijk.Daarbij beweeg je je daadkrachtig door een speelveld van regels, ambities en belangen – zonder de menselijke maat te verliezen.Als Kwaliteitsadviseur opereer je zelfstandig, maar werk je nooit alleen. Je spart intensief met handhavers, beleidsadviseurs, productmanagers en collega’s binnen het Tactisch Centrum. Je bent een sparringpartner die adviseert, richting geeft en anderen verder helpt. In bezwaarprocedures vertegenwoordig je met overtuiging het college van burgemeester en wethouders, waarbij je staat voor de juridische kwaliteit én de belangen van de organisatie.Je draagt actief bij aan productontwikkeling, denkt mee over nieuwe procedures en zorgt dat juridische kaders worden vertaald naar praktische, uitvoerbare oplossingen. Ook geef je trainingen aan collega’s over wet- en regelgeving, zodat kennis gedeeld en geborgd blijft binnen de organisatie. Bij alles wat je doet, ben je gericht op verbetering, verbinding en resultaat.De afdeling Tactisch Centrum Handhaving maakt de vertaalslag van beleid, strategie en innovatie naar uitvoering. Dit kan zijn het ontwikkelen, implementeren en evalueren van nieuwe werkinstructies, het implementeren van nieuwe producten en het ondersteunen van de uitvoering door het coördineren van de beleidsmatige en projectmatige ontwikkelingen. De afdeling Tactisch Centrum Handhaving bestaat uit de handhavingsadministratie, adviseurs en medewerkers informatievoorziening, productmanagers, kwaliteitsadviseurs en opleidingen (IBT).Dit bieden we naast je salarisFlexibel in te richten werktijdenFlexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.17,05% keuzebudget17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.Werk thuis of op een locatieMooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.Optimale (thuis)werkfaciliteitenOptimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.DienstverbandJe start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.OV-mobiliteitskaartDe reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.Opleidingen & trainingenAantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.Goede ABP PensioenregelingWaarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.Dit bieden we naast je salarisFlexibel in te richten werktijden17,05% keuzebudgetWerk thuis of op een locatieOptimale (thuis)werkfaciliteitenDienstverbandOV-mobiliteitskaartOpleidingen & trainingenGoede ABP Pensioenregeling Bekijk alle voorwaardenAls collega van (project)management ben jij van een stad die klaar is voor vandaag, maar ook voor de opgaven van morgen. Je neemt verantwoordelijkheid, geeft vertrouwen, creëert ruimte en verbindt. Voor het concern en voor de stad.Jouw profiel Wij zoeken geen afwachtende adviseur, maar iemand die durft te staan voor kwaliteit. Iemand die het gesprek aangaat, beslissingen durft te nemen, én draagvlak weet te creëren. Je bent analytisch sterk, juridisch onderlegd en weet complexe vraagstukken helder te maken. Maar bovenal: je durft verantwoordelijkheid te nemen, denkt vooruit en maakt het verschil door te verbinden. Binnen Handhaving ben jij dé expert op juridische kwaliteit, en de drijvende kracht achter handhaving die werkt - rechtvaardig, zorgvuldig en effectief.Verder beschik je over:
Een MBO/HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van Juridisch/Rechten.
Minimaal 1 tot 3 jaar relevante werkervaring.
Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving.
Daarom werken voor RotterdamRotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega's die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!Rotterdam als werkgeverDe sollicitatie op een rijtjeJouw sollicitatie.We maken een selectie van kandidaten.Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.We hebben een match!Wil je solliciteren? wat we belangrijk vinden.Heb je interesse? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Mike Siwalette, Teamleider, te bereiken via tel. 06 - 383 19 259 Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Ottilie Lemmers, Adviseur Werving & Selectie.We zoeken een kwaliteitsadviseur voor de duur van 1 jaar.Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure. Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen. Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees over externe inhuur.Vragen? Neem contact op met OttilieOttilie Lemmers, Adviseur Werving & SelectieKwaliteitsadviseurKrijg je energie van het verbeteren van processen, het bieden van richting én het bewaken van kwaliteit?