Projectleider Visser & Smit Bouw

  • Rotterdam, Zuid-Holland
  • Vast
  • Voltijds
  • 2 maanden geleden
Als Projectleider ben je (mede) verantwoordelijk voor het ontwerpen, engineeren en realiseren van technisch spraakmakende projecten in de utiliteitsbouw met een omvang van €30 tot €100 miljoen euro. Denk hierbij aan bijzondere nieuwbouw- en renovatieprojecten in binnenstedelijke omgevingen van onderwijsgebouwen tot aan kantoorgebouwen of hoogbouw woontorens.
Je stuurt minimaal één grootschalig project aan en coördineert de samenwerking tussen interne collega's, onderaannemers en externe stakeholders. Met jouw empathisch vermogen, technische kennis, coachend leiderschap en strategisch inzicht leid je integrale bouwprocessen naar voorspelbare, kwalitatief hoogstaande resultaten. Jij maakt het verschil door met opdrachtgevers, adviseurs en gebruikers het gesprek aan te gaan en hun belangen te vertalen naar realistische projectdoelstellingen. Jij weet doelstellingen door te vertalen naar mogelijkheden, werkwijze en concrete afspraken. Als Projectleider rapporteer je direct aan de directie en werk je nauw samen met collega's van engineering, ontwerp, werkvoorbereiding, bouwtechnologie, inkoop, calculatie en uitvoering.
Taken en verantwoordelijkheden
  • Verantwoordelijk voor het hele traject van voorbereiding tot uitvoering en nazorg
  • Een heldere visie ontwikkelen op de technische, organisatorische en financiële aanpak van het project
  • Een balans nastreven tussen goed contractmanagement en een goede klantrelatie
  • Deze visie vertalen naar een uitvoerbaar plan, inclusief teaminzet, planning, kostenbeheersing en risicomanagement
  • Veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid borgen in elke fase van het project
  • Bouwteam en partners op coachende wijze verbinden en motiveren
  • De voortgang bewaken en strak sturen op planning, financiën, kwaliteit en contractuele verplichtingen
  • De interne en externe stakeholders proactief betrekken bij keuzes, kansen en risico's
Functie eisenSpraakmakende projecten vraagt om spraakmakende personen. Visser & Smit Bouw hecht daarbij grote waarde aan jouw ontwikkeling en gedrag.
In deze rol ligt de focus op het in goede banen leiden van spraakmakende utiliteitsbouwprojecten vanaf VO fase tot en met oplevering (ontwerp én uitvoering). Het is een stevige positie die veel verantwoordelijkheid met zich meebrengt. Naast contractkennis en inhoudelijke kennis van bouwteam projecten zoeken we hiervoor een gestructureerde, coachende leider met analytische vaardigheden. De ideale Projectleider werkt procesmatig maar heeft geen kwaliteitshandboek nodig om te weten wat er nodig is voor het juist uitvoeren van de taken en verantwoordelijkheden. Geen enkel contract is hetzelfde; dit betekent dat je energie genoeg hebt om je steeds weer opnieuw in te lezen bij nieuwe projecten of bij veranderende wet-en regelgeving. Je bent verbindend, coachend, commercieel, kan intuïtief handelen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Vanzelfsprekend weet je als projectleider draagvlak te creëren, zowel intern als extern bij de klant en overige stakeholders. Je bent in staat teams te motiveren processen te optimaliseren en resultaten te behalen. Daarnaast ben je proactief, resultaatgericht en heb je altijd de focus op het leveren van kwaliteit en klanttevredenheid. Je bent zelfbewust en zelfkritisch, altijd open voor feedback en gericht op zowel persoonlijke als professionele groei.
Aanvullend op bovenstaande:
  • Staat veiligheid bij jou op #1
  • Heb je Hbo / academisch werk- en denkniveau of vergelijkbaar
  • Heb je minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie en ervaring met projecten met een integraal karakter met goede referenties
Geboden wordtEen uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamische en innovatieve werkomgeving, waar je samen met een professioneel team van collega's werkt aan spraakmakende projecten.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
  • Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring en kwalificaties
  • Een prestatiegerichte bonusregeling, gebaseerd op de resultaten van jouw projecten
  • Een representatieve auto van de zaak, met een brandstofpas voor tanken in heel Europa
  • Een goede pensioenregeling en diverse collectieve verzekeringen
  • 43 verlofdagen, voor een gezonde werk-privébalans
  • Gratis lunch en arbeidsvitamines in de vorm van vers fruit
Hard werken wordt binnen Visser & Smit Bouw graag afgewisseld met gezelligheid. Jaarlijks worden borrels, barbecues, afdelings- en vestigingsuitjes georganiseerd. En wil je verder werken aan je persoonlijke ontwikkeling? Binnen Visser & Smit Bouw heb je de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen via de VolkerWessels Academy en externe instituten.Over Building HeroesBUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.

UTA Jobs