People Operations Specialist
- Almere, Flevoland
- € 36.000-44.400 per jaar
- Vast
- Voltijds
- Verantwoordelijk voor het payrollproces in Nederland, in samenwerking met externe payrollproviders - je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking.
- Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en werkprocessen die aansluiten bij zowel de lokale wetgeving als de bedrijfsdoelstellingen.
- Uitvoeren van dagelijkse HR-operaties, waaronder het opstellen van contracten, onboarding, benefit-administratie, ondersteuning van medewerkers en offboarding.
- Adviseren van medewerkers en managers over personeelszaken in lijn met het bedrijfsbeleid en de Nederlandse arbeidswetgeving.
- Zorgdragen voor juridische naleving: je blijft op de hoogte van de Nederlandse arbeidswetgeving en doet voorstellen voor aanpassingen in ons wereldwijde beleid of communicatie waar nodig.
- Samenwerken met het internationale People Partnering team ter ondersteuning van HR Business Partners bij personeelsplannen voor het Nederlandse team, met duidelijke communicatie richting medewerkers en leidinggevenden.
- Beheren van het employee benefits-aanbod, inclusief gebruik, leveranciersrelaties en administratie.
- Analyseren en optimaliseren van HR-processen - met focus op belangrijke momenten zoals onboarding, beoordelingsrondes, promoties en uitdiensttreding.
- Beheer van HR-systemen en rapportages - je zorgt voor datakwaliteit en maakt gebruik van technologie om de employee experience te verbeteren.
- Vloeiend in Nederlands en Engels
- HBO- of bacheloropleiding in Human Resources
- Gedegen ervaring als HR-generalist of HR Officer in een internationale, snel veranderende omgeving (ervaring in e-commerce, media of technologie is een pré)
- Sterke kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving
- Ervaring met de ondernemingsraad als stakeholder
- Betrouwbaarheid: je kunt goed zelfstandig werken, neemt verantwoordelijkheid en weet anderen te informeren en te begeleiden (op het gebied van People-zaken en de juiste lokale aanpak)
- Uitstekende communicatie- en sociale vaardigheden, met het vermogen om te luisteren, te overtuigen en relaties op te bouwen
- Aantoonbare ervaring met het beheren van payroll
- Grote aandacht voor detail en levert werk op tijd en van hoge kwaliteit
- Creatieve maar pragmatische aanpak bij het oplossen van problemen
- Vermogen om prioriteiten te stellen, de juiste beslissingen te nemen, zich aan te passen en te gedijen in een dynamische en snel veranderende omgeving
- Salaris tot €3.700 bruto per maand (afhankelijk van ervaring en kennis)
- Hybride werkomgeving met flexibiliteit in thuiswerken en op kantoor
- Mogelijkheid om internationaal te werken en samen te werken met diverse teams
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om je carrière te laten groeien
- Goede pensioenregeling
- 25 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband) + vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding of mobiliteitsbudget
- Informele en dynamische werksfeer binnen een groeiende en innovatieve organisatie
- Gezonde lunchmogelijkheden en fruit op kantoor
- Mogelijkheden voor persoonlijke coaching en trainingen
- Aandacht voor werk-privébalans en flexibele werktijden
- Deelname aan diverse (online) teamactiviteiten en personeelsevents
- Moderne werkplekken met alle benodigde tools en technologieën