
Data Engineer - FEC Screening & Sanction Detection
- Nieuwegein, Utrecht
- € 3.000-6.000 per maand
- Vast
- Voltijds
- Je ondersteunt en verbetert ons complexe IT-landschap dat zorgt voor sanctie- en transactiecontrole.
- Je bouwt en onderhoudt schaalbare, veilige en kostenefficiënte systemen op RiskShield van INFORM, een realtime fraudepreventiesysteem.
- Je past regels aan en maakt nieuwe regels in de RiskShield-applicatie, verbetert de prestaties en vermindert het aantal fout-positieve meldingen.
- Je leidt infrastructurele en functionele verbeteringen binnen de squads Transaction Filtering en Name Screening.
- Je automatiseert deploys en processen om de omgeving sneller en betrouwbaarder te maken.
- Je zorgt voor naleving van regelgeving door bevindingen uit audits en modelvalidaties te implementeren.
- Je werkt nauw samen met een squad van professionals om toekomstbestendige oplossingen te ontwerpen en bouwen.
- Het aanpakken en vereenvoudigen van complexe architectuuruitdagingen.
- Innoveren met automatisering en slimme technische oplossingen.
- Bijdragen aan initiatieven met hoge impact op beveiliging en compliance.
- Werken in een missie gedreven team dat financiële systemen veilig en compliant houdt.
- Verandering en groei stimuleren in een dynamische omgeving.
Locatie: Nieuwegein
Aantal uren: 36-40 uur werkweek
Contractduur: Eén jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
Opleiding: Je hebt een HBO- of WO-opleiding afgerond
Talen: Nederlands (vereist)We zoeken iemand met de volgende vaardigheden:
- Minimaal 2,5 jaar relevante werkervaring
- Ervaring met Agile-methodologieën
- Technisch sterk in cloudomgevingen en automatisering
- Kennis van: Python, PySpark, Microsoft Azure, Linux
- Power BI en datavisualisatie
- Kennis en ervaring op het gebied van security, waaronder: Vulnerability Management, Azure Compliance
- Proactief en resultaatgericht, met een passie voor beveiliging en efficiëntie
- Sterke communicator en teamspeler, met oog voor wat het team nodig heeft om te slagen
- Goed in plannen en samenwerken
- Ervaren in het aanpakken van complexe vraagstukken binnen een dynamische omgeving
- Een vast contract en een salaris tussen de € 3.000 en € 6.000 bruto per maand (op basis van 40 uur per week). De exacte inschaling hangt af van jouw ervaring en de rol;
- Vakantiegeld van 8%;
- Een royaal mobiliteitsbudget in de vorm van een leaseregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatief vervoersregeling net wat het beste bij jouw manier van reizen past;
- Winstdeling van 8% on target (of OTB vast bedrag, afhankelijk van de functie);
- 27 betaalde vakantiedagen;
- Flex benefit budget van € 1.800, - per jaar met daar bovenop een extra percentage van jouw salaris. Dit budget kan worden gebruikt voor zaken als aankoop van extra vrije dagen of extra sparen in jouw pensioenregeling;
- Thuiskantoor met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
- Hybride werken: thuis of op kantoor, afhankelijk van wat jij nodig hebt;
- Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events;
- Sociale activiteiten met collega's - van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes;
- Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kan toevoegen.
- Je kunt deelnemen aan de collectieve zorgverzekering.