
Senior HRBP
- Utrecht
- € 55.000-65.000 per jaar
- Vast
- Voltijds
- Je fungeert als sparringpartner voor managers, directie en andere stakeholders
- Je adviseert over leiderschapsontwikkeling, teamdynamiek en organisatievraagstukken
- Je signaleert interne trends en vertaalt deze naar strategische HR-initiatieven
- Je houdt externe ontwikkelingen in de gaten en vertaalt deze naar kansen voor de organisatie
- Je stelt business cases op en voert impactanalyses uit voor HR-processen
- Je bewaakt de voortgang van projecten op het gebied van tijd, budget en scope
- Je communiceert helder met betrokken partijen en draagt projecten over aan junior collega’s waar nodig
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden
- Een resultaatgerichte mindset en een proactieve houding
- Strategisch inzicht en uitstekende communicatieve vaardigheden
- Een afgeronde universitaire opleiding (bijv. HRM of Bedrijfskunde)
- Minimaal 8 jaar ervaring in een strategische HR-rol, met bewezen succes in grote projecten
- Een uitdagende functie binnen een energieke en groeiende organisatie
- Een informele werksfeer waarin jouw ideeën tellen
- Volop ruimte voor persoonlijke groei via trainingen en opleidingen
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals thuiswerkvergoeding, pensioenregeling, fietsplan en 28 vakantiedagen
- Een enthousiast internationaal team dat uitkijkt naar jouw komst
- Leuke teamactiviteiten zoals borrels, sportevents en een jaarlijks bedrijfsuitje