
Projectleider implementatie Werkcentrum Flevoland
- Almere, Flevoland
- € 5.008-6.777 per maand
- Vast
- Voltijds
- 1 dagen geleden geplaatst
- Vacature nummer: V-20048613
- Een integraal en bestuurlijk voorstel opstelt (voor oktober 2025) met daarin het dienstverleningsmodel, partnerrollen, implementatieplan en communicatieaanpak.
- Inbreng van partners verzamelt, verbindt en vertaalt naar onderbouwde keuzes die regio-breed gedragen worden.
- Een voorstel uitwerkt voor de personele inrichting per locatie, inclusief inzet en organisatievorm.
- De projectgroep aanstuurt en de besluitvorming richting bestuurlijke tafels organiseert.
- De voorbereidingen voor implementatie in Q4 2025 in gang zet, inclusief personele inzet, communicatie, werkprocessen en digitale toegang.
- Een evaluatie- en bijsturingssystematiek voorbereidt richting september 2026.
- Nauw samenwerkt met een collega-projectleider die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van de digitale toegang.
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van zzp;
- Salaris volgens Schaal 12 van de cao Gemeenten: minimaal €5008,- en maximaal €6777,- o.b.v. 36 uur of een zzp-uurtarief nader te bepalen;
- Een uitdagende rol met ruimte voor eigen initiatief en invloed voor 32 uur per week vanaf begin september 2025 voor 5 maanden;
- Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot een lease auto;
- Eindejaarsuitkering van 7,55%, maandelijks naar rato uitgekeerd;
- Jaarlijkse vakantietoeslag van 8,33%;
- Per directe pensioenregeling voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
- Ervaring als projectleider binnen complexe netwerksamenwerkingen, bij voorkeur in het sociaal domein
- Bekend met regionale governance, bestuurlijke besluitvorming en werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van (integrale) dienstverlening of organisatie-overstijgende samenwerkingsmodellen. Zoals Werkcentra, Regionale Mobiliteitsteams, Werkgeversservicepunten of vergelijkbare netwerken
- Ervaring met het aansturen van projectgroepen en het organiseren van consultatie-, afstemmings- en besluitvormingstrajecten met uiteenlopende stakeholders
- In staat zijn om heldere, onderbouwde voorstellen, implementatieplannen en communicatieaanpakken op te stellen die politiek en ambtelijk draagvlak creëren.