
Consultant CRE Portfolio Management
- Rotterdam, Zuid-Holland
- Vast
- Voltijds
- Ondersteunen bij, beheren en realiseren van de Portfolio Management strategie en het uitvoeren van tactische en operationele werkzaamheden binnen het Portfolio Management;
- Uitvoeren van markt- en locatieonderzoeken bij huisvestingsvraagstukken en beoordelen van huurovereenkomsten en voorstellen;
- Initiëren en implementeren van business cases voor optimalisaties binnen de portefeuille o.b.v. bezettings- en kostenanalyses;
- Monitoren en optimaliseren van service kosten door middel van benchmarking en controle;
- Ontwikkelen en implementeren van het duurzaamheidsbeleid;
- Monitoren en optimaliseren energieverbruik.
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: gebruik van de NS-Business Card voor openbaar vervoer óf een tegemoetkoming in de reiskosten voor eigen vervoer.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
- een hbo- of wo-opleiding afgerond in de richting Vastgoed, Bouwkunde of Bedrijfskunde;
- kennis van en affiniteit met bedrijfshuisvesting en werkplekconcepten;
- interesse in nieuwe ontwikkeling rondom het gebruik van kantoren;
- een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
- Lisa Bakker
- Recruiter Technology & Transformation en Support
- libakker@deloitte.nl
- +31629673760