Manager Insurance - Technology Transformation - Financial Services
EY
- Amsterdam, Noord-Holland
- Vast
- Voltijds
- Deel deze vacature Whatsapp
- Het genereren van nieuwe business opportunities
- Aangaan, onderhouden en versterken van interne en externe relaties binnen de verzekeringsbranche
- Snel inzicht krijgen in complexe strategieconcepten en best practices
- Hoge mate van kwaliteit leveren aan onze klanten
- Coachen en begeleiden van junior teamleden en hen helpen zich verder te ontwikkelen.
- Een afgeronde universitaire opleiding richting IT & Business
- Minimaal 5 jaar ervaring bij een adviesbureau of een strategische/advies/managementfunctie bij een verzekeraar
- Ervaring in het leiden en opleveren van diverse strategische projecten en/of IT implementaties; analyse, benchmarking, waarde creërende strategieën, strategisch planningsproces en implementatie. Denk aan ontwerp van bedrijfsmodellen; ontwerp van IT-architectuur, toepassing van nieuwe technologieën (bijvoorbeeld Cloud, AI, digitale technologieën enz.) of het leiden van grootschalige transformatieprojecten
- Aantoonbare ervaring in bedrijfsontwikkeling, inclusief het ontwikkelen van voorstellen en het opbouwen van klantrelaties
- Grondige kennis van de verzekeringssector, processen en producten. Voorkeur heeft uitgebreide ervaring met Leven en/of Schade.
- Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset, korting bij Healthcity en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren
- Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar
- Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten, stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta-bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord
- Vrije dagen: je hebt recht op 34 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Geboorteverlof: EY betaalt het geboorteverlof voor 100% uit. Bij aanvullend geboorteverlof betaalt EY 70% van het salaris uit
ITinFinance.nl