Team Lead Accounting

Thales

  • Hengelo, Overijssel
  • Vast
  • Voltijds
  • 2 maanden geleden
Location: Hengelo, NetherlandsWord onze nieuwe Team Lead Accounting (32-40 uur per week)Heb jij passie voor Finance, stuur jij graag een team aan en voel jij je thuis in een internationale omgeving? Dan hebben wij een interessante vacature voor jou!Bij Thales Nederland B.V. zijn we op zoek naar een Teamlead Accounting die samen met zijn/ haar team werkt aan innovatie, groei en een vlekkeloze financiele administratie.Wat ga je doen?Als Teamlead Accounting ben jij hét aanspreekpunt voor de accountingprocessen van meerdere Thales-vestigingen in Nederland. Je geeft leiding aan een team van 9 collega’s en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt – van grootboek tot projectadministratie. Je bent kritisch op bestaande processen, initieert verbeteringen en speelt een belangrijke rol bij audits.Daarnaast ben je:
  • Verantwoordelijk voor grootboek, crediteuren, debiteuren, vaste activa en projectadministratie.
  • Bewaker van de naleving van IFRS, Dutch GAAP en US DFAR-regels.
  • De coördinator van balansspecificaties.
  • Key user van het crediteurenproces (AP).
  • Sparringpartner voor het Finance Management Team.
Kortom: een uitdagende rol waarin je zowel de dagelijkse operatie als de toekomst van onze financiële processen vormgeeft.Waarom jij de perfecte match bent
  • Wij zoeken een proactieve en hands-on leider met een passie voor Finance.
  • Een HBO/WO opleiding in Finance.
  • Minimaal 5–10 jaar werkervaring.
  • Ervaring met people management – je krijgt energie van het ontwikkelen van mensen.
  • Grondige kennis van IFRS en Dutch GAAP.
  • Een gezonde nieuwsgierigheid en kritische blik: jij ziet waar het beter kan.
  • Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
  • Ervaring met MS Office en bij voorkeur kennis van Oracle ERP.
Wat wij jou bieden
  • Een uitdagende rol in een hightech en innovatieve werkomgeving, met volop ruimte voor jouw ideeën.
  • Een goed salaris, reiskostenvergoeding én een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket (bijvoorbeeld fietsplan, bedrijfsfitness of extra internetvergoeding).
  • 40 verlofdagen per jaar – zodat werk en privé altijd in balans zijn.
  • De mogelijkheid om hybride te werken (60% op kantoor / 40% thuis na de inwerkperiode).
  • Doorgroeimogelijkheden, zowel binnen Finance als in andere disciplines en zelfs internationaal.
  • Een gezellige werkomgeving, inclusief onze eigen Starbucks-corner.
Klaar voor jouw volgende stap?#LI-NB1

Thales