Medewerker Ruimtelijke Ordening
- Meerssen, Limburg
- € 4.908 per maand
- Vast
- Deeltijds
- Je beoordeelt omgevingsaanvragen op volledigheid en beleidsmatige strijdigheid en stelt in samenwerking met de jurist omgevingsrecht duidelijke juridische adviezen en voorwaarden op.
- Je adviseert over vergunningaanvragen en bent deskundig op het gebied van bestemmingsplannen en de Wet ruimtelijke ordening.
- Je coördineert en begeleidt ruimtelijke initiatieven, van vooroverleg tot het voeren van de planologische procedure.
- Je werkt nauw samen met collega's van het klantenbureau en de jurist omgevingsrecht, en neemt actief deel aan de intake- en/of omgevingstafel waar complexe aanvragen worden besproken.
- Je werkt samen met zowel interne- als externe partijen zoals het Waterschap, Uitvoeringsdienst Zuid-Limburg (ODZL), GGD en de provincie.
- Je hebt een hbo-opleiding op het gebied van ruimtelijke ordening of vergunningverlening, en 2-3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld bij een gemeente of adviesbureau.
- Je beschikt over basiskennis van de Omgevingswet en bent bereid je hierin verder te ontwikkelen.
- Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar je werk als medewerker RO.
- Je communiceert helder en overtuigend, werkt nauwkeurig en toont initiatief en daadkracht.
- Je bent zelfstandig én een teamspeler die resultaatgericht werkt en gemakkelijk schakelt met zowel collega's als naar initiatiefnemers.
- Salaris: Deze functie is ingedeeld in schaal 9 (max. € 4.908,- op basis van een fulltime dienstverband, salarispeil per 1 april 2025). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring, hierbij wordt eventueel een aanloopschaal toegepast.
- IKB: Bovenop je salaris ontvang je 17,05% van het bruto jaarsalaris als Individueel Keuze Budget (IKB). Dit kun je naar eigen wens inzetten, bijvoorbeeld om uit te betalen, extra vakantiedagen te kopen of belastingvrij een fiets aan te schaffen.
- Arbeidsovereenkomst: In beginsel ontvang je een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Hierbij geldt de intentie om deze, bij goed functioneren, om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Adv-opbouw: 1 fte wil zeggen dat je feitelijk per week 40 uur werkt, waarvan je 36 uur betaald krijgt en 4 uur adv opbouwt, welke je weer kunt inzetten als verlof. Bij een parttime dienstverband wordt dit naar rato verminderd.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals pensioenopbouw bij ABP, het flexibel indelen van de werkweek, hybride werken, thuiswerkvergoeding en diverse ontwikkelmogelijkheden op zowel persoonlijk als inhoudelijk vlak.
Banenrijklimburg