dropdownOpen && $refs.languageDropdownMobile.scrollIntoView({ behavior: 'smooth', block: 'end' }), 200)" class="flex justify-between shadow-xs rounded cursor-pointer">NederlandsEnglishDeutschpolskiZoekenVacatures Hele siteZoek vacaturesWanneer resultaten voor automatisch aanvullen beschikbaar zijn, gebruikt u de pijlen omhoog en omlaag om te bekijken en Enter om te selecteren. Touch-apparaatgebruikers, verkennen door aanraking of met veegbewegingen. Leeg veldToon vacaturesZoek op websiteToon resultaten When autocomplete results are available use up and down arrows to review and enter to select.Populaire zoekopdrachtenArtikelGeen militair, wel Defensie: Recruiter Iris Lagas over we...ArtikelGeen militair, wel Defensie: Recruiter Iris Lagas over we...Beslismedewerker IND€21,83 - €34,56Vacature nummer: 2025-46373Vacaturedetails
• Fulltime
• Utrecht
• HBO
Neem contact opVacature informatieAls beslismedewerker IND werk je in een dynamische omgeving waar jouw analytische vaardigheden en nauwkeurigheid van groot belang zijn. Je beoordeelt verblijfsaanvragen van ontheemden uit Oekraïne volgens de Richtlijn Tijdelijke Bescherming en draagt bij aan een zorgvuldig en efficiënt beslisproces. Je werkt deels op locatie in Amsterdam (en later Utrecht) en deels vanuit huis, afhankelijk van de behoeften van het proces. Houd je van pionieren en wil je bijdragen aan een maatschappelijk relevant onderwerp? Dan is deze rol iets voor jou!Wat je gaat doen:
Analyseren: zorgvuldig beoordelen en verwerken van verblijfsaanvragen volgens de geldende wet- en regelgeving.
Beslissen: opstellen van goed onderbouwde besluiten op basis van dossieranalyse en juridische kaders.
Communiceren: adviseren van gemeentes en andere betrokken instanties over verblijfsaanvragen en juridische vraagstukken.
Horen: afnemen van gehoren om aanvullende informatie te verzamelen wanneer nodig.
Verbeteren: bijdragen aan procesoptimalisatie en het delen van inzichten binnen het team.
Let op! Een assessment maakt deel uit van de procedure, deze vind plaats op 23 september. Hiervoor dien je beschikbaar te zijn. We werken op een tijdelijke locatie in Amsterdam. In 2026 zal het team verhuizen naar Utrecht. Je wordt geacht op de locatie (na je inwerkperiode) minimaal 2 keer per week aanwezig te zijn, verder kun je ook vanuit huis werken als het proces dit toelaat. Houd je van pionieren, ben je flexibel en vind je het leuk om een bijdrage te leveren aan een urgent en zeer maatschappelijk relevant onderwerp, dan kunnen we je hulp heel hard gebruiken!Lees meer...Salaris€21,83 - €34,56DienstverbandFulltimeOpleidingHBOLocatieUtrechtContracttypeTijdelijk1024" x-on:resize.window="show = (window.innerWidth > 1024) ? true : false" x-on:open-description.window="if($el.getAttribute('x-ref') === 'description') { $el.open = true; show = true }" x-bind:open="show">Over de functieAls beslismedewerker IND werk je in een dynamische omgeving waar jouw analytische vaardigheden en nauwkeurigheid van groot belang zijn. Je beoordeelt verblijfsaanvragen van ontheemden uit Oekraïne volgens de Richtlijn Tijdelijke Bescherming en draagt bij aan een zorgvuldig en efficiënt beslisproces. Je werkt deels op locatie in Amsterdam (en later Utrecht) en deels vanuit huis, afhankelijk van de behoeften van het proces. Houd je van pionieren en wil je bijdragen aan een maatschappelijk relevant onderwerp? Dan is deze rol iets voor jou!Wat je gaat doen:
Analyseren: zorgvuldig beoordelen en verwerken van verblijfsaanvragen volgens de geldende wet- en regelgeving.
Beslissen: opstellen van goed onderbouwde besluiten op basis van dossieranalyse en juridische kaders.
Communiceren: adviseren van gemeentes en andere betrokken instanties over verblijfsaanvragen en juridische vraagstukken.
Horen: afnemen van gehoren om aanvullende informatie te verzamelen wanneer nodig.
Verbeteren: bijdragen aan procesoptimalisatie en het delen van inzichten binnen het team.
Let op! Een assessment maakt deel uit van de procedure, deze vind plaats op 23 september. Hiervoor dien je beschikbaar te zijn. We werken op een tijdelijke locatie in Amsterdam. In 2026 zal het team verhuizen naar Utrecht. Je wordt geacht op de locatie (na je inwerkperiode) minimaal 2 keer per week aanwezig te zijn, verder kun je ook vanuit huis werken als het proces dit toelaat. Houd je van pionieren, ben je flexibel en vind je het leuk om een bijdrage te leveren aan een urgent en zeer maatschappelijk relevant onderwerp, dan kunnen we je hulp heel hard gebruiken! 1024" x-on:resize.window="show = (window.innerWidth > 1024) ? true : false" x-on:open-description.window="if($el.getAttribute('x-ref') === 'description') { $el.open = true; show = true }" x-bind:open="show">Wat we je bieden
Bruto uurloon van €21,83 tot €34,56, afhankelijk van ervaring.
Werkweek van 32 tot 36 uur met flexibele werkuren.
Tijdelijke opdracht met kans op verlenging.
8,33% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
Vakantieurenopbouw van 10,82% van gewerkte uren.
Volledige OV-vergoeding of kilometervergoeding.
Toegang tot cursussen en trainingen via Skillstown.
Ondersteunende en samenwerkende werkomgeving.
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
Focus op werk-privébalans.
Betrokken opdrachtgever binnen de Rijksoverheid.
VOG aanvraag wordt voor je geregeld.
1024" x-on:resize.window="show = (window.innerWidth > 1024) ? true : false" x-on:open-description.window="if($el.getAttribute('x-ref') === 'description') { $el.open = true; show = true }" x-bind:open="show">Functie-eisenWij zoeken een analytische en flexibele beslismedewerker die graag bijdraagt aan maatschappelijke vraagstukken in een dynamische omgeving.
Hbo-diploma en ervaring met complexe dossieranalyse.
Uitstekende beheersing van Nederlands (C2) en Engels (B1).
Een assessment maakt deel uit van de procedure.
Je hebt affiniteit met de Richtlijn Tijdelijke Bescherming (ontheemdenregeling Oekraïne), met het vreemdelingenrecht en/of migratievraagstukken, dit lezen we graag terug in je motivatiebrief;
Bereidheid om te reizen binnen Nederland.
Ervaring met digitale systemen en flexibel inzetbaar.
1024" x-on:resize.window="show = (window.innerWidth > 1024) ? true : false" x-on:open-description.window="if($el.getAttribute('x-ref') === 'description') { $el.open = true; show = true }" x-bind:open="show">Over het bedrijfGevestigd in Utrecht-Amsterdam, speelt de Directie Asiel & Bescherming (A&B) een essentiële rol binnen de Rijksoverheid. Met een focus op professionaliteit, zorgvuldigheid en respect, zet A&B zich in voor het beoordelen van asielaanvragen en het samenbrengen van gezinnen. De missie? Mensen duidelijkheid bieden over hun toekomst, met oog voor menselijkheid en efficiëntie.Bij A&B werk je in een internationale en dynamische omgeving waar samenwerking met partners zoals COA en de politie centraal staat. Innovatie en technologie zijn drijfveren, en er is volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een ondersteunende werkomgeving.Ben jij klaar om impact te maken en deel uit te maken van een team dat maatschappelijke relevantie combineert met groei? Sluit je bij ons aan!Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.Met je huidige cookie instellingen kun je geen video's bekijken Accepteer marketing cookies om video's te bekijkenToch nog vragen?Vul het sollicitatieformulier inSchrijf je in voor arbeidsbemiddeling en solliciteer gericht op deze vacature.VoornaamAchternaamE-mailadres !\.)@(?!\.)([A-Za-z0-9.-]+\.[A-Za-z]{2,})$" data-val-required="Het verplichte veld E-mailadres is niet ingevuld." id="EmailAddress" name="EmailAddress" placeholder="iemand@example.com" type="text" value="" x-bind="emailInput" /> 0" x-transition.opacity> Bedoelde je ?Bevestig E-mailadresMobiel telefoonnummerVoer een geldig telefoonnummer in. Bijvoorbeeld +31612345678, 0031612345678 of 0612345678.Ik woon in NederlandPostcodeVoer een geldige Nederlandse postcode in die bestaat uit vier cijfers, een spatie en twee letters. Bijvoorbeeld 0000 AA.CV (optioneel)Upload hier jouw CV. Dit is je visitekaartje voor ons én voor opdrachtgevers waar we je voorstellen. Je kunt een foto opnemen op je CV, maar als je dit niet doet heeft dit geen negatieve gevolgen voor je sollicitatie. Als je een foto opneemt in je CV dan geef je Start People - én de bedrijven die horen bij RGF Staffing the Netherlands - toestemming om deze te verwerken en te verstrekken aan (potentiële) opdrachtgevers.Motivatie (optioneel)Jouw gegevens worden gebruikt voor arbeidsbemiddeling, dit vindt deels geautomatiseerd plaats. In ons kun je nalezen hoe wij jouw gegevens verwerken.VerstuurWist je dat...Wij jou persoonlijk begeleiden in jouw zoektocht!Weet je nog niet precies wat je wilt gaan doen maar wil je daar graag in begeleid worden? Meld je dan nu aan en wij gaan je persoonlijk helpen!Ook al gekeken naar deze vacatures?Bekijk snel onze nieuwste vacatures op de website en wellicht vind jij wel direct jouw droombaan!
