
Consultant Businessplanning & Portfoliomanagement
- Arnhem, Gelderland
- € 5.206-7.437 per maand
- Vast
- Voltijds
- Coördineren van het HR-businessplanning-proces en zorgen voor samenhang tussen begroting, OGSM en businessplan.
- Leiden van de implementatie van Strategisch Portfoliomanagement (SPM) binnen HR. Ondersteunen van HR bij het maken van keuzes over prioriteiten, capaciteit en middelen.
- leveren van input voor kwartaalgesprekken (QBR) en coördineren van risicomanagementactiviteiten.
- wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, bestuurskunde, HRM of economie.
- minimaal 3 jaar ervaring met businessplanning en/of portfoliomanagement in een complexe organisatie.
- Kennis van of affiniteit met HR-thema’s.
- kennis van methodieken zoals MoP, SAFe of MSP is een pre.
- sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
- vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering.
- organisatiesensitiviteit en ervaring met stakeholdermanagement.
- een salaris van € 5.206 tot € 7.437 bruto per maand (schaal 10).
- jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
- 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
- een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
- elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
- een NS-Business Card, zodat je duurzaam naar je werk kan reizen. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometertegemoetkoming.