Allround specialist accent chauffeur, inzameling/milieustraat

• Je bent voornamelijk werkzaam als chauffeur/belader voor de huisvuilinzameling. Indien nodig word je ingezet op de milieustraat.
• Je bent allround breed inzetbaar en je verricht ook algemene onderhouds- en reparatiewerkzaamheden op het terrein van de openbare ruimte.
• Je draait mee in de consignatiedienst en gladheidsbestrijdingsdienst.

• Je hebt minimaal een vmbo-opleiding afgerond.
• Je bent in het bezit van een C(E)-rijbewijs.
• Je hebt een service verlenende instelling, verantwoordelijkheidsgevoel voor zowel je collega's als voor de staat van het voertuig en kunt feedback geven aan je collega's waarmee je samen werkt.
• Je wordt enthousiast om breed inzetbaar te zijn en je bent bereid om andere werkzaamheden op te pakken binnen het beheer van de openbare ruimte, milieustraat, afvalinzameling of stadsreiniging.

• Geen dag is hetzelfde.
• Een werkomgeving met alle denkbare functies onder één dak.
• Een aanstelling van één jaar met uitzicht op vast voor 36 uur per week met een proeftijd van één maand.
• Een mooi salaris van maximaal € 3436,-- bruto in functieschaal 5 bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 april 2025). Indien je niet eerder werkzaam bent geweest bij een gemeente, moet je er rekening mee houden dat je geplaatst wordt in de aanloopschaal, dit is functieschaal 4, met een startsalaris tussen € 2647,-- en € 3278,-- bruto bij een 36-urige werkweek. Na 1 jaar ga je naar functieschaal 5 waarin je je salaris opbouwt naar maximaal € 3436,-- .
• Een individueel keuzebudget van 17,05% over je brutosalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen, het gebruik van de fietsregeling, korting bij de sportschool of laten uitbetalen als 13e maand.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP. Een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid, waarvan de werkgever 2/3 deel betaalt.
• Verlof van 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren bij een werkweek van 36 uur;
• Goede regelingen voor (gedeeltelijk betaald) ouderschapsverlof.
• Een gecertificeerde mantelzorgvriendelijke werkgever met de mogelijkheid tot zorgverlof;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Een flinke portie regie over je werk-privébalans: werkuren zijn flexibel in te delen en je kunt verlofuren verkopen.
• Een zakelijke telefoonregeling.
• Ruimte om te groeien en te experimenteren met daarbij de behorende studiefaciliteiten.
• Meerdere activiteiten met de personeelsvereniging.

Mobiliteitscentrum