Vacature | contractmanager | Goes

Continu

  • Goes, Zeeland
  • € 5.500-8.600 per maand
  • Vast
  • Voltijds
  • 14 dagen geleden
FunctieomschrijvingAls Contractmanager ben jij het centrale aanspreekpunt voor klanten én geef je leiding aan een team van contractbeheerders, werkvoorbereiders en servicetechnici. Jij draagt de verantwoordelijkheid voor onderhoudscontracten van begin tot eind en zorgt dat alles soepel en volgens afspraak verloopt.Je houdt het overzicht, weet precies wat er speelt en faciliteert een goede samenwerking tussen klant en collega’s. Daarbij bewaak je voortgang, kwaliteit en kosten, stel je onderhoudsplannen en offertes op en coördineer je de uitvoering. Ook ben je gesprekspartner voor klanten op zowel technisch als commercieel vlak.Zie je kansen om contracten uit te breiden of te verbeteren? Dan grijp je die direct aan. In deze rol geef je leiding aan 3–6 contractbeheerders en stuur je daarnaast werkvoorbereiders en monteurs aan. Zo ben je zowel operationeel als tactisch verantwoordelijk voor de contracten in jouw portefeuille.
  • Onderhoudscontracten beheren, uitvoeren én verbeteren
  • Klanten adviseren over techniek, service en planning
  • Leidinggeven aan een team van contractbeheerders en servicetechnici
  • Offertes en onderhoudsplannen opstellen (MJOP)
  • Rapportages, prognoses en budgetten bewaken
  • Storingen, onderhoud en meerwerk slim organiseren en coördineren
  • Commerciële kansen signaleren en benutten
  • Projectadministratie en klantafspraken (SLA’s) strak bijhoude
Functie-eisenVoor deze uitdagende functie zoeken we iemand met:
  • Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in een technische richting
  • Minimaal 3-5 jaar ervaring in contractmanagement of projectmanagement binnen de installatiebranche
  • Aantoonbare ervaring met het beheren en verbeteren van onderhoudscontracten
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling
  • Kennis van financiële en commerciële processen
Daarnaast ben je een echte teamspeler en weet je jouw collega's te motiveren en te inspireren om samen het beste resultaat te behalen.Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris tussen € 5.300,- en € 8.600,- bruto, afgestemd op jouw ervaring
  • Auto, telefoon en laptop van de zaak
  • 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen
  • Mogelijkheid tot hybride werken
  • Investeringen in opleidingen en persoonlijke ontwikkeling
Info over het bedrijfMet ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening zijn wij een robuuste werkgever waar vakmanschap centraal staat. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, bijvoorbeeld op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op meer dan 50 vestigingen. Er is dus altijd een locatie bij jou in de buurt.Werken bij ons betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo ga jij elke dag met plezier aan het werk. Zien we jou binnenkort bij ons?

Continu